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Automobilverkäufer, MINI (w/m/x)

BMW Group

Frankfurt

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht eine/n Verkäufer:in für MINI Fahrzeuge in ihrer Niederlassung in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie für die Kundenakquise, den Fahrzeugverkauf und die Bereitstellung eines herausragenden Kundenservices verantwortlich. Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriereportal möglich.

Leistungen

Herausfordernde Projekte
Vielfältige Entwicklungschancen
Attraktive Vergütung
Jährliche Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergünstigte BMW & MINI Konditionen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche.
  • Führerschein-Klasse B bzw. III.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Durchführung von Probefahrten und Verkauf von MINI Neufahrzeugen.
  • Gestaltung eines einmaligen Kundenenerlebnisses.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Kundenakquise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in

Jobbeschreibung

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt.

In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Frankfurt vereinen wir Leidenschaft für MINI Fahrzeuge mit exzellentem Kundenservice.Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Verkaufstalente einbringen und weiterentwickeln können.

Was erwartet Sie?

  • Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und verantworten die Organisation und Durchführung von Probefahrten.
  • Sie übernehmen eigenständig die Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von MINI Neufahrzeugen.
  • Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kundenenerlebnis.
  • Ihre Funktion ist darüber hinaus die aktive Schnittstelle zwischen Kund:in, MINI Financial Service und dem Aftersales Team.

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.
  • Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kund:innen sowie in der Erreichung von Verkaufszielen.
  • Hohe Affinität zu Luxus-Lifestyle-Produkten.
  • Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Führerschein-Klasse B bzw. III.
  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.

Haben Sie Freude daran, Kund:innen zu begeistern und möchten Sie Teil unseres MINI Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit: FULLTIME

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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