Author Relations Manager (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Remote; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine leidenschaftliche Person, die Bücher und Menschen liebt. In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für Selfpublishing-Autor*innen und hilfst ihnen, ihre Buchprojekte erfolgreich zu gestalten. Du wirst das Gesicht der neuen Premium-Publishing-Marke auf Social Media, wo du kreativ mit der Community interagierst und starke Buchideen erkennst. Mit einem kleinen, engagierten Team in Berlin-Kreuzberg oder remote hast du die Möglichkeit, beim Launch einer neuen Marke von Anfang an dabei zu sein. Flexibles Arbeiten und echte Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich in einem inklusiven Umfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Raum für Ideen

Echte Entwicklungsmöglichkeiten

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Kommunikation, Social Media oder Publishing.
• Du kannst zuhören, beraten und schreiben – auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung von Selfpublishing-Autor*innen zu ihren Buchprojekten.
• Aktive Präsenz auf Social Media – Posten, Kommentieren und Vernetzen.
• Begleitung von Buchideen bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Kommunikation

Social Media Management

Community Building

Beratung

Schreiben

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Publishing

Erfahrung im Bereich Social Media

Tools

Instagram

Online-Event-Tools

Jobbeschreibung

Neopubli Job Description

Neopubli ist ein zur Holtzbrinck Publishing Group gehörendes Online-Unternehmen mit Sitz in Berlin-Kreuzberg. Unter dem Dach der Neopubli GmbH bündeln die eigenständigen Marken epubli und neobooks langjähriges Expertenwissen im Self-Publishing-Sektor. epubli bietet Autor*innen die Möglichkeit, ihre Texte unabhängig und schnell zu veröffentlichen sowie weltweit – als gedrucktes Buch oder als eBook – im Buchhandel oder via Amazon, Apple, Google & Co. zu vertreiben. neobooks bietet Indie-Autor*innen neben umfangreichen Services rund um die ebook-Distribution die Chance auf einen Verlagsvertrag (z. B. bei den Verlagen Droemer Knaur und Rowohlt) und positioniert sich damit erfolgreich als Missing Link zwischen traditionellem Verlagsgeschäft und Indie-Publishing.

Deine Mission:

Du liebst Bücher, Menschen und Social Media? Dann bring deine Skills genau dort ein, wo Autor*innen loslegen: am Anfang. Du bist ihre erste Ansprechperson – persönlich, ehrlich, begeistert.

Gemeinsam mit uns baust du eine neue Premium-Publishing-Marke auf. Wir suchen keine graue Theorie, sondern jemanden mit echter Lust auf Austausch, Community-Building und kreative Ideen.

• Du sprichst mit Selfpublishing-Autor*innen – per Mail, Call oder DMs – und berätst sie zu ihrem Buchprojekt.
• Du bist unser Gesicht auf Social Media. Du postest, kommentierst, connectest – ohne Floskeln, aber mit viel Gespür.
• Du erkennst starke Buchideen und begleitest sie von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• Du bringst Feedback aus der Community ins Team, denkst mit und entwickelst mit uns neue Wege.
• Du hilfst bei Webinaren, Messen, Events – mal vor Ort, mal online. Hauptsache, wir sind nah dran.
• Erste Erfahrung im Bereich Kommunikation, Social Media, Community oder Publishing.
• Du kannst zuhören, beraten und schreiben – auf Deutsch top, auf Englisch solide.
• Du fühlst dich wohl auf Instagram & Co., kennst Trends und weißt, was wirklich gut läuft.
• Du arbeitest eigenständig, aber nie allein – wir stehen zusammen.
• Die Chance, beim Launch einer neuen Marke dabei zu sein – von Anfang an.
• Ein kleines, engagiertes Team in Berlin-Kreuzberg (oder wo du willst, remote geht auch).
• Viel Vertrauen, Raum für Ideen, echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten, kein starrer 9-to-5-Alltag.
• Bücher, Menschen, Publishing – und ganz viel Begeisterung.

Bei neopubli setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.