Auszubildender Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print

TN Germany; Heidelberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Medienhaus in Heidelberg sucht einen Auszubildenden Medienkaufmann (m/w/d) für Digital und Print. In einem offenen Arbeitsumfeld wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen und Produkte entwickelt. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir hilft, das Unternehmen und Deine Kollegen kennenzulernen. Mit attraktiven Angeboten, wie hybrider Arbeitsweise, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsförderungsprogramm, unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wenn Du bereit bist, Deine Ideen einzubringen und in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Attraktive Rabatte

Vergünstigte Abos für Mitarbeitende

Gesundheitsförderung

Diversity und Inklusion Gruppen

Unterstützung regionaler Hilfsorganisationen

Qualifikationen

• Offen für Lernende, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
• Teamarbeit und Engagement in einem modernen Medienhaus.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Produkte und Prozesse im Medienhaus.
• Teilnahme an Networking-Events und Onboarding-Aktivitäten.

Jobbeschreibung

Auszubildender Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print, Heidelberg

Hüthig Medien GmbH

Heidelberg, Germany

Wer wir sind

Das Fachmedienhaus Hüthig Medien GmbH, ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages, publiziert zahlreiche technische Fachzeitschriften, unter anderem in den Bereichen Elektronik, Chemietechnik, Verpackungstechnik und Kunststoffverarbeitung. Zielgruppe unserer Medien ist ein hochqualifiziertes Publikum von Fachkräften und Entscheidern in ausgewählten Berufsgruppen.

Wie wir arbeiten

Als Auszubildender Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.

Was wir uns von Dir wünschen

Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Was wir Dir bieten

1. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt.
2. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
3. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
4. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
5. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
6. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.

Und über allem steht:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.