Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen

American President Lines; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Logistikbereich sucht einen Auszubildenden (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen in Stuttgart. Du wirst für die Organisation des Versands von Waren verantwortlich sein und Kunden beraten. Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Ausbilder sowie zahlreiche Benefits wie 13. Monatsgehalt und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

13. Monatsgehalt im November

27 Tage Urlaub

Homeoffice nach Bedarf

Gleitzeit

Kostenübernahme für Schulbücher

Bezuschusste Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Guter bis sehr guter (Real-)Schulabschluss.
• Sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Organisation des Versands von Waren und Gütern.
• Steuerung und Überwachung der Logistikkette.
• Beratung und Betreuung der Kunden.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Guter bis sehr guter (Real-)Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Als Kaufmann/Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen bist Du für die Organisation des Versands von Waren und Gütern, den Warenumschlag und die Warenlagerung zuständig. Du steuerst und überwachst alle Beteiligten in der Logistikkette, wählst geeignete Transportmittel und -strecken aus sowie Terminpläne. Zudem berätst und betreust Du Kunden, erstellst individuelle Angebote und bereitest Verträge vor. Außerdem bearbeitest Du Zollaufträge im Import- und Exportbereich.

• Mindestens ein guter bis sehr guter (Real-)Schulabschluss.
• Sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Lernbereitschaft, Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• 13. Monatsgehalt im November.
• 27 Tage Urlaub.
• Homeoffice nach Bedarf und Gleitzeit.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Zukunftsorientierte Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Ausbilder.
• Regelmäßiges Feedback und dauerhafter Ansprechpartner.
• Möglichkeit der Übernahme bei guten Leistungen.
• Kostenübernahme für Schulbücher.
• Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung und motiviertes Team.
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Vielfalt.
• Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Risikoabsicherung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits, CEVA-Card).