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AUSZUBILDENDEn ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) in VOLLzeit

JR Germany

Weil am Rhein

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Technikbranche sucht nach einem Elektroniker für Betriebstechnik, der für die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, darunter die Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie die Koordination von Fremdfirmen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf eine Festeinstellung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sozialleistungen
Übertariflicher Stundenlohn
Fahrkostenbeteiligung
Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung wünschenswert.

Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung von Anlagen eines produzierenden Unternehmens.
  • Koordination von Fremdfirmen und Organisation von Arbeitsmitteln.

Kenntnisse

Wartung und Instandhaltung
MS-Office-Anwendungen
SPS-Programmierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker

Jobbeschreibung

AUSZUBILDENDEN ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) in VOLLzeit, Leopoldshöhe

plusswerk GmbH

Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik.

Unser Angebot:
  1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  2. Übertariflicher und fairer Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags)
  3. Fahrkostenbeteiligung
  4. Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  5. Interessante und hochwertige Perspektiven
  6. Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
  7. Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
  8. Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen
  9. Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
  10. Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
  11. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  12. Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen
Ihre Aufgaben:
  1. Wartung und Instandhaltung von Anlagen eines produzierenden Unternehmens
  2. Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  3. Bestellungen von Ersatzteilen
  4. Koordination von Fremdfirmen
  5. Organisation, Strukturierung und Verwaltung von Arbeits- und Betriebsmitteln im Elektronikbereich
  6. Führen der (Elektro-)Werkstatt
  7. Überprüfung und Kontrolle der Geräte auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Sauberkeit bei Ausgabe und Rücknahme
  8. Einrichtung, Instandsetzung/-haltung, Wartung von elekt. Dokumentation
  9. Prüfung von elekt. Betriebsmitteln, Installationen und Werkzeugen
  10. Ablesen der Werte für Maschinenstunden und Kompressoren
  11. Führen der Listen "Elektrobaustellen"
  12. Aufklärungs- und Informationspflicht (gegenüber Beschäftigten) bzgl. Energieeffizienz
  13. Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern sowie beim Einkauf von Material und Werkzeugen
  14. Überwachung der Ausleihe von Werkzeugen (Überprüfung auf Funktion, Ausgabe, Kontrolle auf Funktion und Sauberkeit bei Rückgabe)
Ihr Profil:
  1. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung (wünschenswert)
  3. Praktische Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen
  4. Lesen von Schaltplänen
  5. Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  6. Erste Erfahrung in SPS-Programmierung (wünschenswert)

Neben der inhaltlichen Klarheit sollte die Anzeige besser strukturiert sein, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Die wiederholten Angebote und Details könnten zusammengefasst werden, um Redundanz zu vermeiden. Zudem sollte die Sprache einheitlich und professionell sein, um den Eindruck eines hochwertigen Jobangebots zu vermitteln.

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