Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

TN Germany; Rüdesheim am Rhein; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Einrichtung im Gesundheitswesen sucht engagierte Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Diese spannende Ausbildung bietet nicht nur eine fundierte und qualitativ hochwertige Schulung, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmechance ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine Karriere in der Pflege anstreben. Werden Sie Teil eines modernen Gesundheitskonzerns und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.

Leistungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Qualifikationen

• Schulabschluss der mittleren Reife oder Hauptschulabschluss.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Pflege.

Aufgaben

• Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in einer stationären Altenpflegeeinrichtung.
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d), Rüdesheim am Rhein

Rüdesheim am Rhein, Germany

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum 01.10.2024 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d).

Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Was erwartet Sie?

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abwechslungsreiche, fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung unter fachlicher Anleitung
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Sehr gute Übernahmechance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsfähigen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Was sollten Sie mitbringen?

• Einen Schulabschluss der mittleren Reife oder Hauptschulabschluss mit einer bereits erfolgreichen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Pflege, bspw. durch Schulpraktika (gerne können Sie auch vorab ein Schnupperpraktikum bei uns absolvieren)
• Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
• Interesse an Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und verantwortungsbewusstem Arbeiten

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Susanne Scheurer, T (06722) 9043 - 15.