AUSZUBILDENDE ZUM ROHRLEITUNGSBAUER (M/W/D)

GGEW AG; Bensheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Energiedienstleister in Bensheim bietet eine spannende duale Ausbildung zum Rohrleitungsbauer an. In dieser 3-jährigen Ausbildung erlernst du alles über Bauabläufe, Sicherheitsvorschriften und die Organisation von Baustellen. Du wirst in verschiedenen Bereichen geschult, von der praktischen Arbeit auf Baustellen bis hin zu theoretischem Wissen in der Berufsschule. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist dies eine großartige Gelegenheit für junge Talente, die eine Karriere in der Bauwirtschaft anstreben. Wenn du handwerkliches Geschick und Teamgeist mitbringst, ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif (TVAöD)

30 Tage Urlaub

Kostenübernahme für Lehrmaterial

Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich.
• Technik, Rechnen und Messen sind deine Stärken.

Aufgaben

• Erlernen von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften während der Ausbildung.
• Verlegen und Montieren von Druckleitungen sowie Warten von Rohrleitungssystemen.

Kenntnisse

Technik

Rechnen

Messen

Handwerkliches Geschick

Teamarbeit

Körperliche Fitness

Ausbildung

Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Tools

Hochwertiges Werkzeug

IT-Ausstattung (Handy, Tablet)

Jobbeschreibung

• Bensheim
• Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025
• 3 Jahre

Als kommunaler Energiedienstleister mit Standorten in Bensheim, Lampertheim und Lorsch bieten wir unseren rund 140.000 Kunden in Deutschland einen Rundumservice mit Strom und Gas - und den Menschen, Betrieben und Organisationen in der Region Bergstraße Sicherheit: mit zuverlässiger Trinkwasserversorgung, dem Ausbau des Glasfasernetzes sowie schnellen Internetverbindungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge - und der grenzenlosen Energie unserer Mitarbeitenden.

Für jeden ist das Passende dabei. Wir bilden junge Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt aus. Während der Ausbildung machen sich die Auszubildenden mit sämtlichen Arbeitsprozessen von Grund auf vertraut. Weitere Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen erwerben die Nachwuchskräfte in Seminaren und Schulungen.

Während deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation. Du sorgst für den richtigen Aushub von Baugruben, lernst das Verlegen und Montieren von Druckleitungen sowie das Herstellen und Warten von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas und Fernwärme, wartest und inspizierst Rohre und Rohrleitungsanlagen und bedienst dich dabei moderner Maschinen und Geräte.

Deine duale Ausbildung erfolgt an unterschiedlichen Orten: Auf unseren Baustellen, in der Berufsschule sowie bei unserem Kooperationspartner.

Bereits nach zwei erfolgreichen Jahren hast du die Grundausbildung und somit die erste Stufe deiner Ausbildung geschafft und bist Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Nach insgesamt drei Jahren hast du auch die zweite Stufe deiner Ausbildung – die Spezialisierung – abgeschlossen und bist Rohrleitungsbauer.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du verfügst über einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.
• Technik, Rechnen und Messen sind deine Stärken.
• Handwerkliches Geschick und Interesse an der Bauwirtschaft zeichnen dich aus, ebenso wie die Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.
• Du bist körperlich fit und hast Spaß an der Arbeit im Freien.
• Durch deine offene, neugierige Art und deine Lernbereitschaft gelingt es dir, dich in verschiedenen Teams gut zurechtzufinden.

GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TVAöD) und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie ein Patenprogramm
• Kostenübernahme für Lehrmaterial, Lehrgänge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und IT-Ausstattung (Handy, Tablet) werden gestellt
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und Maßnahmen für deine Sicherheit und Gesundheit
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

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