Auszubildende zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2025

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TN Germany
Dortmund
EUR 30.000 - 40.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Auszubildende zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2025, Dortmund

Job Description:

Auszubildende zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2025 bei Majorel Dortmund GmbH, Betriebsstätte Dortmund.

Deine Aufgaben:

  • alle Facetten der Kommunikation sowie die verschiedensten Bereiche der Büroorganisation kennenlernen
  • zielgerichtet mit Mitarbeitern und Bewerbern kommunizieren, beraten und maßgeschneiderte Lösungen finden
  • ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams sein und dich täglich in spannende und praxisbezogene Tätigkeiten einbringen
  • aktiv an anspruchsvollen Projekten arbeiten und deine Ideen einbringen

Du passt zu uns, wenn du:

  • eine sehr gute Ausdruckweise besitzt und Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst
  • gerne am Computer arbeitest und idealerweise mit MS Office auskennst
  • Organisationsgeschick mitbringst und ein gutes Zahlenverständnis hast
  • zuverlässig bist und Freude am Umgang mit Menschen hast
  • spätestens zum Ausbildungsbeginn volljährig bist

Wir bieten dir:

  • ein vergünstigtes Jobticket
  • flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit kostenloser Zahnzusatzversicherung und einem Gesundheitsbudget

Über uns:

Willkommen bei Teleperformance German Speaking Market. Wir sind Teleperformance – Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden.

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu, Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

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