Auszubildende zum Industriemechaniker 2027 (m/w/d)

Steinbach-Gruppe; Strahlungen; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Firmenwagen

Diensthandy

Mobiles Arbeiten

Job summary

Die Steinbach-Gruppe sucht ab 2027 Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) in Salz/Strahlungen. Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre im dualen System, Theorie in der Berufsschule und Praxis im Ausbildungsbetrieb.

Zu den Aufgaben gehören Montage, Installation von Pneumatik/Hydraulik und das Kennenlernen von Zeichnungen und Stücklisten. Attraktive Zusatzleistungen und eine familiengeführte Unternehmenskultur warten auf engagierte Bewerber.

Qualifications

• Auszubildende sollten technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gute Koordination mitbringen.
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
• Interesse an Montage, Mechanik und technischen Abläufen.

Responsibilities

• Montage von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnungen/Stücklisten.
• Installation von Pneumatik- und Hydraulik-Komponenten an Maschinen.

Skills

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Geschicklichkeit

Koordination Auge-Hand

Sorgfalt

Körperliche Belastbarkeit

Job description

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Auszubildende zum Industriemechaniker 2027 (m/w/d)

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Auszubildende zum Industriemechaniker 2027 (m/w/d)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns

FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

Organisation der Ausbildung

Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

Ihre Aufgaben

Montage von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnungen/Stücklisten mittels Werkzeugen und Hilfsmitteln.
Installation (Pneumatik, Hydraulik) von Maschinenkomponenten bis zur jeweiligen Schnittstelle.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Mobiles Arbeiten Bei Bedarf steht Ihnen – sofern die Arbeitswelt dies zulässt - mobiles Arbeiten zur Verfügung. Job und Privatleben perfekt vereint.
• Jahressonderzahlung Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Firmenwagen Sind Ihre Aufgaben mit Reisetätigkeiten verbunden, so erhalten Sie von uns einen eigenen Firmenwagen, den Sie und Ihre Familienangehörigen auch privat nutzen können.
• Diensthandy Um mobil arbeiten zu können, muss auch das Telefon mobil sein. Deswegen statten wir Sie für Ihre mobile Arbeit mit einem Diensthandy aus. Selbstverständlich dürfen Sie dieses auch für private Zwecke nutzen.
• Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Fahrradleasing Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
• Gesundheitstag Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst “An apple a day keeps the doctor away!” – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückkehrgespräche Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
• Personalrabatte Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.
• Individuelle Einarbeitung Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Steinbach-Akademie Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
• Aufstiegsmöglichkeiten Damit es sich lohnt, Ziele zu setzen, besetzen wir Führungspositionen sehr gerne mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Daher sind für Sie stets Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
• Mitarbeiter-Events Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
• Moderner Arbeitsplatz Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung!

Ihr Profil

Das Solltest Du Mitbringen

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Geschicklichkeit und Hand-Auge-Koordination
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Gute körperliche Konstitution

Diese Fächer Sollten Dir Spaß Bereiten

• Mathematik
• Physik
• Werken/Technik
• Informatik

Das Lernst Du Bei Uns

• Beurteilung von Werkstoffeigenschaften und deren Auswahl nach ihrer Verwendung
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen
• Herstellung von Werkstücken und Bauteilen
• Anwendung informationstechnischer Systeme zur Auftragsplanung, -abwicklung und Terminverfolgung
• Nutzung von Assistenz-, Simulations-, Diagnose- und Visualisierungssystemen
• Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen und Anwendung von Steuerungstechnik
• Herstellung und Anpassung von Bauteilen durch Kombination verschiedener Fertigungsverfahren
• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Maschinen und Systemen
• Installation und Prüfung elektrischer Baugruppen und Komponenten
• Anwendung von betrieblichen Qualitätssicherungssystemen und Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei der steinbachgruppe wecken können? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.