Auszubildende zum Baugeräteführer 2027 (m/w/d)

Steinbach-Gruppe; Strahlungen; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mehrurlaub

Freizeitausgleich

Mobiles Arbeiten

Jahressonderzahlung

AzubiClub

Steinbach-Akademie

Job summary

Die Steinbach-Gruppe sucht Auszubildende zum Baugeräteführer (m/w/d) für drei Jahre in Nordbayern. Die Ausbildung erfolgt dual: Praxis im Ausbildungsbetrieb und Theorie in der Berufsschule. Du bedienst Baugeräte im Straßen- und Erd-/Kanalbau und lernst Wartung sowie handwerkliche Feinheiten.

Mit umfangreichen Lernangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits bietet das Unternehmen eine strukturierte Ausbildungsumgebung und Perspektiven für die spätere Übernahme.

Qualifications

• Ausbildung zum Baugeräteführer dauert drei Jahre.
• Theoretische Inhalte werden in Berufsschule vermittelt, praktische Inhalte im Ausbildungsbetrieb.

Responsibilities

• Bedienung von Baugeräten wie Bagger, Raupen oder Grader im Straßen- und Erd-/Kanalbau.
• Pflege und Wartung der Geräte sowie Einsatz von Anbaugeräten unter Anleitung.
• Unterstützung bei der Durchführung von Bauprojekten vor Ort.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Freundliches Auftreten

Education

Mathematik

Physik

Werken/Technik

Job description

Wir Stellen Ein Zum

Auszubildende zum Baugeräteführer 2027 (m/w/d)

Zur Übersicht

Baustoffe, Bauwesen und Entsorgung, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns

Die inhabergeförderten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und verlässlichende Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale.

Im Geschäftsfeld Bauwesen betreibt die steinbachgruppe zwei Baufirmen, die sich durch eine innovative Unternehmensphilosophie sowie wertschätzendem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Auftragsgebern sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen höheren Ruf in der Branche erarbeitet haben. Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben steht den Mitarbeitern ein hochmoderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung.

Die SST Bayern mit Sitz im unterfränkischen Salz/Strahlungen stellt sich mit ihrem mehr als 60-köpfigen Team herausfordernden Projekten in ganz Nordbayern, Südthüringen und Osthessen in den Fachbereichen Straßen- und Asphaltbau sowie im Erd-, Kanal- und Kabelbau.

Organisation der Ausbildung

Die Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) dauert drei Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb und in einer überebetrieblichen Bildungseinrichtung vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

Ihre Aufgaben

Als Baugeräteführer (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Bedienung von Baugeräten im Straßen- und Asphaltbau sowie im Erd-, Kanal- und Kabelbau. Selbststandin setzt Du verschiedene Bagger, Raupen oder Grader ein und unterstützt bei der Pflege und Wartung dieser Geräte. Auch Anbaugeräte kommen unter Deiner führung zum Einsatz.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Mobiles Arbeiten Bei Bedarf steht Ihnen – sofern die Arbeitswelt dies zulässt – mobiles Arbeiten zur Verfügung. Job und Privatleben perfekt vereint.
• Jahressonderzahlung Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Firmenwagen Sind Ihre Aufgaben mit Reisetätigkeiten verbunden, so erhalten Sie von uns einen eigenen Firmenwagen, den Sie und Ihre Familienangeborigen auch privat nutzen können.
• Diensthandy Um mobil arbeiten zu können, muss auch das Telefon mobil sein. Deswegen statten wir Sie für Ihre mobile Arbeit mit einem Diensthandy aus. Selbstverständlich dürfen Sie dieses auch für private Zwecke nutzen.
• Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus Krankenzusatzversicherung, Berufsunärgerigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Fahrradleasing Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
• Gesundheitstag Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst "An apple a day keeps the doctor away!" – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückehrgespräche Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückehr zur Seite. In kürschfältigen Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wönsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anläsen Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anläsen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
• Personalrabatte Sie führen private Baumaässnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.
• Individuelle Einarbeitung Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Steinbach-Akademie Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
• Aufstiegmöglichkeiten Damit es sich lohnt, Ziele zu setzen, besetzen wir führlungspositionen sehr gerne mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Daher sind für Sie stets Aufstiegmöglichkeiten gegeben.
• Mitarbeiter-Events Ob Eisstockschätzen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
• Moderner Arbeitsplatz Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattät!

Ihr Profil

Das Solltest Du Mitbringen

• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang

Diese Fächer Sollten Dir Spaß Machen

• Mathematik
• Physik
• Werken/Technik

Das Lernst Du Bei Uns

• Unterschiedliche Arbeiten in der Bautechnik (z. B. Gräben ausheben, Grünungen herstellen, B"oden verdichten)
• Umgang mit hydraulischen und pneumatischen Systemen, Maschinen und Fahrwerken
• Wartung von Baugeräten
• Einrichtung und Sicherung von Baustellen, Arbeits- und Schutzgerüsten
• Herstellung von profilgerechten B"ochen und Oberfl"achenentw"assern
• Herstellung von Frostschutzschichten sowie gebundenen und ungebundenen Tragschichten
• Bedienung und Führung von Kran und Bagger
• Verladung und Umsetzung von Baugeräten
• Prüfung von Bauteilen und Baugruppen sowie Sicherheitseinrichtungen auf ihre Funktion sowie deren Einstellung
• Erkennung von Störungen und Fehlern an Bauteilen, Baugruppen und Systemen von Baugeräten

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den "AzubiClub" ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das "Wir-Gefühl" weiter zünden.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Maßnahmen zur Entgeltoptimierung an, so etliche eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) bei der steinbachgruppe wecken können?