Auszubildende zum Technischen Produktdesigner 2027 (m/w/d)

Steinbach-Gruppe; Strahlungen; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vertraglicher Mehrurlaub

Freizeitausgleich

Mobiles Arbeiten

Jahressonderzahlung

Firmenwagen

Diensthandy

Versorgungskonzept Steinbachgruppe360+

Zusammenfassung

Steinbach-Gruppe sucht Auszubildende zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) 2027. Die duale Ausbildung umfasst dreieinhalb Jahre: praktische Inhalte im Ausbildungsbetrieb und theoretische Kenntnisse in der Berufsschule.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Entwerfen und Konstruieren von Bauteilen, Baugruppen oder Gesamtanlagen basierend auf Kundenwünschen. Sie fertigen CAD-Modelle an, beachten Normen und tragen fertigungsgerechte Maße ein, berücksichtigen Komponenten (mechanisch, elektrisch,

Qualifikationen

• Auszubildende/r zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) ab 2027 mit dualer Ausbildung.
• Interesse an mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen.
• Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Entwerfe und konstruiere Bauteile, Baugruppen oder Gesamtanlagen basierend auf Kundenwünschen. Fertige detaillierte Modelle an CAD-Systemen unter Beachtung einschlägiger Normen und trage fertigungsgerechte Bemaßungen ein.
• Zu Deinen Aufgaben zählen zudem die Berücksichtigung verschiedenster Komponenten (mechanisch, elektrisch, pneumatisch, hydraulisch) und die Wahl geeigneter Normteile sowie passender Werkstoffe.
• Außerdem prüfst Du die Umsetzbarkeit von Entwicklungen und kümmerst Dich um Montagepläne, Stücklisten und Produktdokumentationen.

Kenntnisse

Zeichnerische Fähigkeiten

Rechnerische Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Sorgfalt

Räumliches Vorstellungsvermögen

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Wir Stellen Ein Zum
Auszubildende zum Technischen Produktdesigner 2027 (m/w/d)

Zur Übersicht

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns

FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

Organisation der Ausbildung

Die Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

Ihre Aufgaben

Entwerfe und konstruiere Bauteile, Baugruppen oder Gesamtanlagen basierend auf Kundenwünschen. Fertige detaillierte Modelle an CAD-Systemen unter Beachtung einschlägiger Normen und trage fertigungsgerechte Bemaßungen ein.

Zu Deinen Aufgaben zählen zudem die Berücksichtigung verschiedenster Komponenten (mechanisch, elektrisch, pneumatisch, hydraulisch) und die Wahl geeigneter Normteile sowie passender Werkstoffe. Außerdem prüfst Du die Umsetzbarkeit von Entwicklungen und kümmerst Dich um Montagepläne, Stücklisten und Produktdokumentationen.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Mobiles Arbeiten Bei Bedarf steht Ihnen – sofern die Arbeitswelt dies zulässt - mobiles Arbeiten zur Verfügung. Job und Privatleben perfekt vereint.
• Jahressonderzahlung Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Firmenwagen Sind Ihre Aufgaben mit Reisetätigkeiten verbunden, so erhalten Sie von uns einen eigenen Firmenwagen, den Sie und Ihre Familienangehörigen auch privat nutzen können.
• Diensthandy Um mobil arbeiten zu können, muss auch das Telefon mobil sein. Deswegen statten wir Sie für Ihre mobile Arbeit mit einem Diensthandy aus. Selbstverständlich dürfen Sie dieses auch für private Zwecke nutzen.
• Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Fahrradleasing Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
• Gesundheitstag Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückkehrgespräche Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
• Personalrabatte Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.
• Individuelle Einarbeitung Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Steinbach-Akademie Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
• Aufstiegsmöglichkeiten Damit es sich lohnt, Ziele zu setzen, besetzen wir Führungspositionen sehr gerne mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Daher sind für Sie stets Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
• Mitarbeiter-Events Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
• Moderner Arbeitsplatz Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung!
  

Ihr Profil

Das Solltest Du Mitbringen

• Zeichnerische und rechnerische Fähigkeiten
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kundenorientierung

Diese Fächer Sollten Dir Spaß Bereiten

• Mathematik
• Physik
• Werken/Technik

Das Lernst Du Bei Uns

• Erstellung und Anwendung technischer Dokumente
• Rechnergestützte Konstruktion
• Ausführung von Berechnungen
• Entwicklung von Produkten: vom Produktentstehungsprozess bis zum Entwurf, Ausarbeitung und Berechnung von Bauteilen und -gruppen
• Auswahl geeigneter Fertigungs- und Fügeverfahren sowie Montagetechniken
• Änderung und Prüfung von Werkstoffeigenschaften
• Erstellung von Konstruktionen

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Neben diesem Arbeitsbereich bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.