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Eine zukunftsorientierte Anstellung in einem führenden Sozialverband erwartet Sie! Die Ausbildung zur*m Heilerziehungspfleger*in bietet Ihnen die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen zu begleiten und zu unterstützen. In einem engagierten Team arbeiten Sie an der Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Sie erhalten eine fundierte Ausbildung, die Theorie und Praxis vereint, sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Diese Rolle ist ideal für kreative und empathische Menschen, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
Für unsere stationären und teilstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur Heilerziehungspfleger*in in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
· zwei bis drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
· Begleitung, Unterstützung und Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
· Einarbeitung in verschiedene pädagogische- und pflegerische Fachbereiche
· kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team
· Einbringen der eigenen Stärken und schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
· mind. ein mittlerer Bildungsabschluss
· einen Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspflege
· einfühlsamer, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kund*innen und deren Angehörigen
· Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit
· Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Teamgeist sowie eine offene und souveräne Kommunikationsfähigkeit
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· Finanzierungsmöglichkeiten bzw. Ausbildungsvergütung möglich
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)