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Ein führender Sozialverband in Oberfranken sucht engagierte Auszubildende zur Heilerziehungspflegehelfer*in. In dieser spannenden Vollzeitstelle erwartet Sie eine praxisnahe Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst. Sie werden in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entfaltung und kreative Ansätze legt. Mit attraktiven Fortbildungsangeboten und einer zukunftsorientierten Anstellung bietet diese Position die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu leisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
Für unsere stationären und teilstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur Heilerziehungspflegehelfer*in in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
· ein Jahr, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
· Begleitung, Unterstützung und Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
· Einarbeitung in verschiedene pädagogische- und pflegerische Fachbereiche
· kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team
· Einbringen der eigenen Stärken und schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
· mind. Erfüllung der Schulpflicht
· einen Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspflegehilfe
· einfühlsamer, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kund*innen und deren Angehörigen
· Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit
· Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Teamgeist sowie eine offene und souveräne Kommunikationsfähigkeit
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· Finanzierungsmöglichkeiten bzw. Ausbildungsvergütung möglich
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)