Auszubildende:r im Hotelfach (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotelunternehmen sucht motivierte Auszubildende im Hotelfach, die bereit sind, die Kunst des Gastgebens zu erlernen. In dieser spannenden Rolle wirst du nicht nur die Grundlagen des Hotelbetriebs kennenlernen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unvergesslicher Erlebnisse für die Gäste mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet das Unternehmen eine hervorragende Plattform, um deine Karriere in der Hotellerie zu starten. Wenn du eine Leidenschaft für den Kundenservice hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Internes und externes Weiterbildungsangebot

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Persönliche Betreuung durch Ausbilder

Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule

Mitarbeiterverpflegung

Attraktive Mitarbeiterrate

Weihnachtsgeld

Nutzung des Fitnessraums

Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Qualifikationen

• Spaß am Umgang mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung des Gasterlebnisses und Verkauf von Übernachtungen.
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
• Servieren von Speisen und Getränken im Food & Beverage-Management.

Kenntnisse

Kundenservice

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung

Jobbeschreibung

Auszubildende:r im Hotelfach (m/w/d), Hannover

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

1. Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
2. Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
3. Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
4. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
5. Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
6. Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
7. Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien
8. Bearbeitung von Personalvorgängen

Weitere Voraussetzungen:

• Blockschulunterricht in Wolgast
• erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
• idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
• Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Organisationsfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vorteile und Benefits:

• geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
• persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
• finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
• Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
• Mitarbeiterverpflegung
• attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
• Corporate Benefits
• Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss, auch international