Auszubildende / -r Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) ab August 2026

Herta GmbH; Herten; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Nordrhein-Westfalen sucht einen Auszubildenden für das Lager. Die Position umfasst die Sicherstellung der Lagerhaltung, Warenkontrollen und die Pflege von Stammdaten im SAP-System. Bei Herta erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Vorteilen wie internen Schulungen und einer umfassenden Betreuung. Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Übernahme der Studiengebühren

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Personalrabatt im Herta-Werksladen

Qualifikationen

• Gute Leistungen in der Fachoberschulreife.
• Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement.

Aufgaben

• Pflege der Lagerhaltung unter Hygienerichtlinien.
• Kontrolle der Warenein- und -ausgänge.
• Interne Warenverteilung an verschiedene Abteilungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Fachoberschulreife

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Werde Teil der Herta Familie!

Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Markennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, dem führenden Unternehmen für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.

Anforderungen

• Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte
• Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände
• Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen
• Stammdaten und Bestandspflege im SAP
• Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und Verpackung von Hilfsstoffen
• Durchführung von Inventuren

Dein Profil

Eine vielseitige „Produktpalette“ :

• Fachoberschulreife mit guten Leistungen
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative undlösungsorientiertes Arbeiten
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Du hast den Wunsch nach :

• Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und deine Persönlichkeit fördern
• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
• Übernahme der Studiengebühren
• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
• Übernahme der Kosten vom Deutschlandticket oder einen Tankgutschein im Wert von 50 €pro Monat
• 30 Tagen Urlaub
• 37,5 Stundenwoche
• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einer Kantine

Ja? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Herta Familie.

Bitte reiche uns neben einem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch deine letzten beiden Schulzeugnisse ein. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Christina Koslowsky.