Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2025

SCHULZ Systemtechnik GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Auszubildende für die Qualifikation als Mechatroniker/-in. Du wirst in einem familiären Betriebsklima ausgebildet, wo du elektrische und mechanische Systeme installierst und wartest. Diese Ausbildung bietet dir nicht nur einen optimalen Start ins Berufsleben, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung wirst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du technisches Interesse und handwerkliches Geschick mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

familiäres Betriebsklima

Einführungstage mit Paten

Betriebliche Altersvorsorge

SCHULZ Gutscheinkarte

Zugang zu Corporate Benefits

umfangreiche Arbeitskleidung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schulungen und Nachhilfemöglichkeiten

Teamfördernde Events

Qualifikationen

• Interesse an Elektronik und Mechanik ist erforderlich.
• Gute Noten in Mathe und Physik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen.
• Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

technisches Interesse

handwerkliches Geschick

Teamarbeit

Ausbildung

guter Schulabschluss (Klasse 10)

Jobbeschreibung

Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2025

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Dafür möchten wir Dich gewinnen:

Du hast Spaß an technischen Fragestellungen und Interesse an den Themen der Elektronik und Mechanik. Zudem bist Du handwerklich geschickt? Dann bieten wir Dir mit dieser Ausbildung an unserem Bremer Standort den optimalen Start ins Berufsleben!

Ausbildungsinhalte - Was Du bei uns lernen kannst

Als Mechatroniker/-in installierst, wartest und reparierst Du elektrische und mechanische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Schalt- und Steuereinrichtungen, Anlagen der Energieversorgung sowie die Installation und Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Weiterhin lernst Du:

• Planung von Arbeitsabläufen
• Montage, Demontage sowie Anpassung von Baugruppen durch mechanische Bearbeitung
• Prüfen und Bewerten von Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit
• Konzipierung von Anlagen der Betriebstechnik
• Anpassung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie deren Inbetriebnahme

Was Dich auszeichnet

• Du bringst einen guten Schulabschluss (Klasse 10) mit
• Deine Noten in Mathe und Physik sind gut
• Du bist technisch interessiert, verstehst technische Zusammenhänge und verfügst über handwerkliches Geschick
• Als Teamplayer arbeitest Du selbständig und sorgfältig

Was wir Dir bieten

• Unser Betriebsklima ist familiär - wir freuen uns auf Dich!
• In den Einführungstagen zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du von einem Paten unterstützt
• Azubi Tage einmal im Jahr
• Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung garantieren wir Deine Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge - Für Deine sichere Zukunft
• Nutze unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen
• Du erhältst Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Als Montageausstattung bekommst Du umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
• Dürfen wir vorstellen? SCHULZ Care - Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
• Wir unterstützen Dich mit Schulungen und bei Bedarf mit Nachhilfemöglichkeiten
• Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Du zahlreiche Kontakte knüpfen kannst

Ergänze unser motiviertes und erfahrenes Team, arbeite mit an innovativen Lösungen.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Onlinebewerbung!

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung!

Willkommen in der schönen Stadt an der Weser

Du spielst mit dem Gedanken, für deinen neuen Job die Zelte in Bremen aufzuschlagen? Gute Idee. Die Stadt an der Weser bietet einen wunderbaren Platz zum Leben. Für dich, deine Familie, für Groß und Klein.

Norddeutsche Gelassenheit, Weltoffenheit, kulturelle Vielfalt, kurze Wege, die Nähe zum Wasser und ganz viel Grün. Es gibt viele gute Gründe, deinen neuen Lebensmittelpunkt in der Hansestadt aufzubauen.

In Bremen haben wir gleich zwei Niederlassungen, die sich in unmittelbarer Nachbarschaft befinden. Hier triffst du einerseits unsere Expert:innen für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilindustrie und weiteren Industrien, andererseits unsere Spezialist:innen im Sondermaschinenbau. Auch unser Kompetenzzentrum für innovative Robotertechnik mit speziellen Schulungszellen ist hier beheimatet.

Das Umfeld stimmt

Bremen ist mehr als die Stadtmusikanten – die Hansestadt an der Weser hat neben dem historischen Stadtkern mit dem „Bremer Roland“ und dem Schnoorviertel viel zu bieten. So lädt die Kulturlandschaft zu einem kunterbunten Programm: Von Theater bis Musicals, von Museen bis Ausstellungen und Events. Vom Planetarium bis zum Tanztheater.

Im Sommer trifft man sich an der Schlachte, am Werdersee oder Osterdeich, im Herbst auf dem Freimarkt – der 5. Jahreszeit der Bremer. In den Messehallen an der Bürgerweide finden zu jeder Jahreszeit Konzerte und Ausstellungen für jeden Geschmack statt. In der Adventszeit gibt es in vielen Stadtteilen kleine Weihnachtsmärkte zu entdecken, der größte und bekannteste erstreckt sich dabei über die Innenstadt bis hin zum „Schlachtezauber“ – einem mittelalterlichen Weihnachtsmarkt an der Schlachte. Im Weserstadion kommen die Fußballfans auf ihre Kosten.

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an [e-mail] senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung

Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Dein Start bei uns – Onboarding

Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Arbeiten bei SCHULZ

Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.