Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft für das Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz

St. Vinzenz-Hospital; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz in Köln sucht Auszubildende zur Pflegefachkraft. Durch eine dreijährige Ausbildung werden die Teilnehmer in den Bereichen Pflege und medizinische Assistenz ausgebildet. Der Ausbildungsplatz bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Alterszusatzversorgung (KZVK)

Strukturierte Einarbeitung

Massagegutschein zum Geburtstag

Unterstützung bei Kindergartenplätzen

Schulungsangebote

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Grillevent auf der Dachterrasse

Gesundheitsprophylaxe-Angebote

Qualifikationen

• Positive Grundeinstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Erfolgreicher Schulabschluss (mind. 10. Klasse) erforderlich.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Pflege in aktivierender oder kompensierender Form.
• Assistenz bei medizinischer Diagnostik und Therapie.
• Organisation, Planung und Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ausbildung

Schulabschluss mindestens 10. Klasse

Jobbeschreibung

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft für das Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz, Köln

St. Vinzenz-Hospital

Wir suchen kontinuierlich zum 1. April und 1. Oktober jeden Jahres

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft für das Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz

In Kooperation mit der Cellitinnen-Akademie Louise von Marillac bilden wir Sie in 3 Jahren aus.

Zu Ihren Aufgaben gehören die nach den Ausbildungsrichtlinien NRW definierten fünf Teilbereiche pflegerischer Kernaufgaben:

1. aktivierend und / oder kompensierend pflegen
2. bei der medizinischen Diagnostik und Therapie assistieren und in Notfällen handeln
3. Gespräche führen, beraten und anleiten
4. organisieren, planen und dokumentieren
5. Menschen in besonderen Lebenssituationen oder mit spezifischen Krankheitsbildern pflegen

Sie haben folgendes Profil:

• erfolgreichen Schulabschluss (mind. 10. Klasse)
• positive Grundeinstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Massagegutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
• Stadtradeln, B2Run
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)