Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

Johanniter-Haus am Königsteich; Bad Oldesloe, Wahlstedt; Vor Ort; EUR 1.000 - 2.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Die Ausbildung bietet eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Freude am Umgang mit Menschen und einen Realschulabschluss haben.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit

Zuschläge für Nachtarbeit

Persönliche Zulage für jedes Kind

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Sprachniveau B2 (Gültiges Zertifikat) erforderlich.
• Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis notwendig.

Aufgaben

• 3-jährige Ausbildung in der stationären Langzeitpflege.
• Praktische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen.
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Respekt vor der Würde jedes Menschen

Lust am Lernen

Ausbildung

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss

2-jährige Berufsausbildung

1-jährige Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/-in

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen für unser Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe zum 01.04. oder 01.10.2025 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der stationären Langzeitpflege.

Das erwartet Sie

• 3-jährige Ausbildung, die von einer qualifizierten Praxisanleitung begleitet wird
• Die praktische Ausbildung findet überwiegend in dem Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe statt.
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychatrie
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen

Das zeichnet Sie aus

• Realschulabschlussoder Hauptschlabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung beziehungsweise der 1-jährigen Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/-in
• Freude am Umgang mit Menschen
• Respekt vor der Würde jedes Menschen
• Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
• Sprachniveau B2 (Gültiges Zertifikat)
• Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Was Sie noch wissen sollten

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Stefan Tews | Einrichtungsleiter | [phone]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Unserer Kooperationspartner ist die Schule HL IBAF.

Gehaltsangaben:

Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel: 1. Jahr: 1.377,86 EUR; 2. Ausbildungsjahr: 1.465,80 EUR; 3. Jahr: 1.583,06 EUR

Wer wird sind

Johanniter-Haus am Königsteich

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe liegt ruhig und gut angebunden direkt am malerischen Königsteich. Es verfügt über 97 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume wie der Johannissaal und der lichtdurchflutete Wintergarten. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll angelegte Außenbereich zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen