Auszubildende (m/w/d) als Technische Produktdesigner 2026 (Bewerbung ab Juli 2025)

Sonplas GmbH; Straubing; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Technikbranche sucht motivierte Auszubildende, die sich für Technik begeistern und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. In dieser spannenden Rolle wirst du technische Dokumente erstellen, rechnergestützte Konstruktionen durchführen und verschiedene Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren kennenlernen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine großartige Gelegenheit für deine berufliche Entwicklung. Wenn du teamfähig bist und Eigeninitiative zeigst, könnte dies der perfekte Einstieg in deine Karriere sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Moderne Büroarbeitsplätze

Privat nutzbares Firmenhandy

Betriebskantine

Jobrad / Bikeleasing

Fahrtkostenbeteiligung zur Berufsschule

Möglichkeiten zur Tutorentätigkeit

Gezielte Prüfungsvorbereitung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Technisches Verständnis und Begeisterung für Technik sind erforderlich.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind wichtig für diese Rolle.

Aufgaben

• Erstellung und Anwendung technischer Dokumente sowie rechnergestütztes Konstruieren.
• Durchführung von Berechnungen und Auswahl von Fertigungsverfahren.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du erstellst und wendest technische Dokumente an.
• Du führst rechnergestütztes Konstruieren durch und unterscheidest zwischen verschiedenen Werkstoffen, Fertigungsverfahren und Montagetechniken.
• Zudem führst Du Berechnungen durch, beurteilst Werk- und Hilfsstoffe, wählst Fertigungs- und Fügeverfahren aus und führst Simulationen durch.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss.
• Du begeisterst dich für Technik.
• Du bist zudem teamfähig, zeigst Eigeninitiative und bringst eine große Lernbereitschaft mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.124 €/ Monat, 2. Ausbildungsjahr: 1.184 €/ Monat, 3. Ausbildungsjahr: 1.261 €/ Monat, 4. Ausbildungsjahr: 1.312 €/ Monat.
• Moderne Büroarbeitsplätze und Ausbildungsraum sowie modern ausgestattete Produktionshallen.
• Privat nutzbares Firmenhandy.
• 24 E-Ladesäulen.
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Interessante Azubi-Gemeinschaftsunternehmungen und Firmenevents.
• Betriebskantine mit Essenszulagen.
• Jobrad / Bikeleasing.
• Arbeitsbekleidung.
• Barrierefreier Zugang.
• Fahrtkostenbeteiligung zur Berufsschule.
• Möglichkeit zur Tutorentätigkeit.
• Gezielte Prüfungsvorbereitung.
• Sehr gute Möglichkeiten zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Übernahme.