Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) - auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagem[...]

JR Germany; Horben; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsresort in Horben sucht Auszubildende im Hotelfach (m/w/d). In dieser dreijährigen Ausbildung werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein, einschließlich Service, Empfang und Housekeeping. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in speziellen Bereichen wie Barista oder Weinberatung weiterzubilden. Die Ausbildung bietet eine Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote intern & extern

Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit

Gesundheits-Checks

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 erforderlich.
• Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind wichtig.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Service und Betreuung der Restaurant-Gäste.
• Check-in und Check-out der Gäste.
• Vorbereitung der Konferenzräume.

Kenntnisse

Freundlichkeit

Sauberkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Schulausbildung

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) - auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement | Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald, horben

horben, Germany

Besondere Wohlfühlorte
für ein natürliches, gesundes und genussvolles Leben.

Das ausgeglichene Zusammenspiel von Konzeption, Natur und Architektur sowie der harmonische Dreiklang aus Gastfreundschaft, Gastronomie und Gesundheit, machen die drei badischen Destinationen der BCW Hotels & Resorts zu außergewöhnlichen Wohlfühlorten. Die Heilquellen im Freiburger Mooswald, der Schwarzwald rund um die Luisenhöhe und der Fächer der Stadt Karlsruhe stehen symbolhaft für die Einzigartigkeit der Standorte.

Die Wohlfühlräume zum Erholen und Arbeiten, inmitten der Natur oder Stadt bieten Lebensräume für ein natürlich. gesundes. leben. Das ist unsere Philosophie und der wahre Luxus für ein erfülltes und glückliches Leben. Zuhause ankommen.

Anstellungsart: Ausbildung

• Auszubildende im Hotelfach sind in allen Abteilungen eines Hotelbetriebes tätig. Sie arbeiten am Empfang, in der Reservierung, im Verkauf, im Service, im Housekeeping oder in der Veranstaltungsabteilung (Bankett). Sie planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel.
• In Deiner Ausbildung wirst Du insbesondere in den Bereichen Service, Empfang, Veranstaltung (Conference) und Housekeeping tätig sein.
• Wir bieten Dir zusätzliche Möglichkeiten deinen Interessen nachzugehen. Lasse Dich in einem Bereich zum Spezialisten ausbilden, sei es als Barista oder Röster an der Kaffeemaschine, im Thema Wein von unseren Sommeliers oder beim Tableside Service am Gast.

Die wichtigsten Ausbildungsinhalte:

• Service, Beratung und Betreuung unserer Restaurant-Gäste
• Check-in und Check-out unsere Gäste
• Erfassung und Bearbeitung von Reservierungen
• Individuelle und persönliche Gästebetreuung sowie Beratung
• Gästebetreuung in unserem Conference Bereich sowie Vorbereitung der entsprechenden Räume
• Reinigung und Checken der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
• 1. Lehrjahr: Edith-Stein-Schule in Freiburg
• 2. und 3. Lehrjahr: Landesberufsschulen für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Villingen-Schwenningen mit Unterbringung im Internat

Ausbildungsvergütung:

1. Jahr 1.050 € Brutto

2. Jahr 1.200 € Brutto

3. Jahr 1.320 € Brutto

• Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran auf Menschen zuzugehen
• Du hast Lust dich in einem Team einzubringen und mit Menschen zu arbeiten
• Du arbeitest mit sorgfältiger Sauberkeit & Hygiene
• Weiterbildungsangebote intern & extern
• Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
• Gesundheits-Checks
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Teamspirit & herzliche Willkommenskultur