Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

JR Germany; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie bietet eine spannende Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau in Baden-Baden an. Während der Ausbildung erlernst du alle Aspekte des Hotelbetriebs, von der Gästebetreuung bis zur Veranstaltungsplanung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einem der größten Business- und Tagungshotels der Region, mit hervorragenden Übernahmechancen nach dem Abschluss. Diese Ausbildung bietet dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld zu entwickeln, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Wenn du ein kommunikatives Talent mit einem gepflegten Erscheinungsbild bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Familiäres Betriebsklima

Moderne Software für Dienstplanung

Digitale Zeiterfassung

5-Tage-Woche ohne Teildienst

Kompetente Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossene Schulzeit mit mindestens Mittlerer Reife.
• Mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn.

Aufgaben

• Aktive Gästebetreuung und -beratung.
• Servieren von Speisen und Getränken.
• Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Umgangsformen

Ausbildung

Mittlere Reife

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025, Baden-Baden

Baden-Baden, Germany

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung?

Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche. Als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

..und nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

Anstellungsart:

Vollzeit, Ausbildung

Deine Voraussetzungen:

1. Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
2. Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
3. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
4. Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
5. Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.

Aufgaben während der Ausbildung:

• Aktive Gästebetreuung und -beratung
• Servieren von Speisen und Getränken
• Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
• Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
• Check-In & Check-Out der Gäste
• Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gästekorrespondenz
• Betreuung von Veranstaltungen
• Kassenführung und Abrechnung
• Warenwirtschaft und Lagerlogistik

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Einige Abteilungen lernst Du erst im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr kennen, z.B. den Empfang.

Vorteile und Rahmenbedingungen:

• Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein-Neckar
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Jahr, 1.050€ im 2. Jahr, 1.150€ im 3. Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Dienstplanung mit moderner Software
• Minutengenaue, digitale Zeiterfassung
• 5-Tage-Woche ohne Teildienst
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Familiäres Betriebsklima in einem Privatunternehmen