Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

JR Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht motivierte Auszubildende für die Position als Hotelfachmann/-frau. Während dieser spannenden Ausbildung wirst du alle Bereiche des Hotels kennenlernen, von der Gästebetreuung bis zur Veranstaltungsplanung. Du wirst zum Servicehelden und erhältst wertvolle Einblicke in die verschiedenen Abläufe, die die Hotellerie ausmachen. Mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und einem familiären Betriebsklima bietet diese Ausbildung eine hervorragende Perspektive für deine berufliche Zukunft.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Moderne Dienstplanung

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Schulzeit mit mindestens Mittlerer Reife.
• Mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn.

Aufgaben

• Aktive Gästebetreuung und -beratung.
• Servieren von Speisen und Getränken.
• Check-In & Check-Out der Gäste.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Umgangsformen

Ausbildung

Mittlere Reife

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025, Aachen

Standort: Aachen, Germany

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung?

Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche, um ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber zu sein – als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

...und nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

Stellenart:

Vollzeit, Ausbildung

Deine Voraussetzungen:

• Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
• Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

• Aktive Gästebetreuung und –Beratung
• Servieren von Speisen und Getränken
• Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
• Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
• Check-In & Check-Out der Gäste
• Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gästekorrespondenz
• Betreuung von Veranstaltungen
• Kassenführung und Abrechnung
• Warenwirtschaft und Lagerlogistik

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Einige Abteilungen lernst Du erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennen, z.B. den Empfang.

Vorteile und Perspektiven:

• Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein-Neckar
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Jahr, 1.050€ im 2. Jahr, 1.150€ im 3. Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Moderne Dienstplanung
• Minutengenaue, digitale Zeiterfassung
• 5-Tage-Woche ohne Teildienst
• Viele Mitarbeiterrabatte
• Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen