Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2025 oder 01.09.2025

JR Germany; Freising; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und offenes Team sucht motivierte Auszubildende zur Hotelfachfrau / Hotelfachmann. In dieser spannenden Rolle lernst du alle Aspekte des Hotelbetriebs kennen, von Empfang über Restaurantservice bis hin zu Veranstaltungsorganisation. Du wirst Teil der größten internationalen Hotelkette und profitierst von vielfältigen Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. Mit einem hohen Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Teamumfeld ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben. Bewirb dich jetzt und starte deine Reise in die Welt des Gastgewerbes!

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderurlaubstag zum Geburtstag

Regelmäßige Trainings

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Verpflegung in der Personalkantine

Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Interesse an Hotellerie und Gastronomie, idealerweise durch Praktika.
• Offene, freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist.

Aufgaben

• Lernen aller wichtigen Bereiche des Hotelbetriebs.
• Sicherstellen eines perfekten Aufenthalts für unsere Gäste.
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenservice

Stressresistenz

Interesse an Hotellerie

Ausbildung

Realschulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2025 oder 01.09.2025, Freising

München Airport Marriott Hotel

Freising, Germany

Das München Airport Marriott Hotel liegt in Freising, nur 15 Minuten vom Flughafen München entfernt. Es ist ein authentisches Stück bayerischer Lebensfreude – ideal für Stopovers, längere Aufenthalte in München sowie Kongresse und Tagungen. Unsere frisch renovierten Zimmer verbinden bayerisches Naturidyll, im Restaurant „Die Stubn“ präsentieren wir bayerisches Ambiente, und unsere Heimatliebe zeigt sich darin, dass bei uns die Madln die Hos'n oham. Unser Team lebt nach dem Motto: „Do is Herz dahoam.“ Für unsere Gäste und uns selbst.

Ab dem 01.08.2025 oder 01.09.2025 suchen wir motivierte Auszubildende zur Hotelfachfrau / Hotelfachmann.

Anstellungsart: Ausbildung

Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen, und möchtest als Gastgeber/in mit positiver Ausstrahlung zur Zufriedenheit unserer Gäste beitragen?

Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen?

Deine offene Persönlichkeit ermöglicht es dir, auf unseren anspruchsvollen und internationalen Gästekreis zuzugehen?

Hast du bereits Interesse an Hotellerie und Gastronomie in Praktika oder Nebentätigkeiten gezeigt?

⇨ Dann bewirb dich jetzt!

Während deiner Ausbildung gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld:

• Du lernst alle wichtigen Bereiche des Hotelbetriebs kennen, z.B. Empfang, Housekeeping, Restaurant und Bankettservice
• Du kümmerst dich um die Wünsche unserer Gäste und sorgst für einen perfekten Aufenthalt
• Du erlernst die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen
• Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Aspekte eines Hotels, wie z.B. Rechnungswesen, Personalführung und Marketing
• Du bist Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgst für einen erstklassigen Service

Die zuständige Berufsschule ist die Dr.-Herbert-Weinberger-Schule in Erding.

• Du hast Interesse an Hotellerie und der Arbeit mit Menschen
• Du besitzt eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
• Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du sprichst gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten dir ein dynamisches, offenes Team mit herausragendem Zusammenhalt. Als Teil der größten internationalen Hotelkette Marriott International und unseres Unternehmens „Borealis“ hast du vielfältige Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. Selbstverständlich profitierst du von allen Benefits beider Unternehmen:

• Auf Work-Life-Balance wird geachtet
• Übertarifliches Gehalt sowie übertariflicher Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Sonderurlaubstag zum Geburtstag
• Regelmäßige Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Kurzfristige Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Individuell geplante Mitarbeiterevents
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• Verpflegung in unserer modernen Personalkantine
• Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 9.000 Marriott Hotels, auch für Familie und Freunde