Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2025

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotelunternehmen sucht engagierte Auszubildende im Hotelfach, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie in einem dynamischen Team einbringen möchten. In dieser spannenden Vollzeit-Ausbildung lernen Sie alle Facetten des Hotelbetriebs kennen und profitieren von umfangreicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Personalappartement und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Grundlage für Ihre Karriere. Wenn Sie ein Teamplayer sind und Herausforderungen mit Ehrgeiz begegnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kostenübernahme für Deutschlandticket

Personalappartement

Praxis-Trainings & Nachhilfe

Vergünstigungen für Übernachtungen

Bonussystem

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Empfehlungs-Prämie

Freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Verpflegungszuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss erforderlich.
• Leidenschaft und Motivation für die Hotellerie.

Aufgaben

• Erlernen aller Bereiche des Hotels während der Ausbildung.
• Unterstützung durch einen Ausbildner von Tag 1 an.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kundenservice

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Motivation

Zuverlässigkeit

Loyalität

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2025, köln

Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt. Sie können hier so sein, wie Sie sind, wir sind ein starkes und dynamisches Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist.

Unser Living Hotel Kanzler mit seinen 150 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich dort, wo Bonn am schönsten ist: in zentraler Lage, unweit vom Rhein und allen Sehenswürdigkeiten sowie Hotspots nie weit entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reife. Sie verfügen über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss.
• Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Ambition.Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Allrounder. Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernehmen eine Reihe spannender Aufgaben.
• You are not alone. Von Tag 1 an steht Ihnen ein Ausbildner zur Seite.
• Feedbackgespräche. Wir wollen Sie und Ihre Kompetenzen fördern.
• Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
• Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt Ihr fachliches Wissen weiter wachsen.
• Urlaub. 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Deutschlandticket. Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
• Wohnen. Gerne stellen wir Ihnen ein Personalappartement zur Verfügung.
• Praxis-Trainings & Nachhilfe. Mit verschiedenen Schulungsangeboten (intern und extern) unterstützen wir unsere Auszubildenden.
• Azubi:web. Unsere Auszubildenden erhalten Zugriff auf die interaktive Lernplattform.
• Azubi-Onboarding. In den ersten Wochen nach Ausbildungsstart erhalten Sie eine standortübergreifende Einarbeitung.
• Prüfungsvorbereitung. Für die Auszubildenden finden vor den Abschlussprüfungen intensive Prüfungsvorbereitungen statt.
• Support. Eine feste Ansprechperson in jedem Ausbildungshotel.
• Karriere. Wir freuen uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• Social Day. Erhalten Sie einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Restaurant Gutschein. Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

• unser Hotel ist Green Globe zertifiziert.
• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.