Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

JR Germany; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Hotel sucht motivierte Auszubildende im Hotelfach, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten. Diese spannende Ausbildung bietet eine umfassende Einführung in alle Bereiche des Hotelbetriebs, von der Rezeption bis zur Küche. Mit einem hohen Anspruch an Freundlichkeit und Teamarbeit werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Ausbildungsvergütung, ein 13. Monatsgehalt und weltweite Hotelermäßigungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Kostenfreier Parkplatz

Vergünstigtes Jobticket

Kostenlose Verpflegung

Weltweite Hotelermäßigungen

Bonusprogramm

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Mitarbeitervertretung

Vergünstigungen bei Mietwagen

Rabatte auf Lifestyle-Produkte

Qualifikationen

• Freundliches und zuvorkommendes Wesen.
• Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten.
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Gäste professionell und herzlich betreuen.
• Vorbereitung von Gästezimmern und Planung von Menüs.
• Durchführung von Veranstaltungen und Rechnungsstellung.

Kenntnisse

Freundlichkeit

Umgangsformen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Offenheit gegenüber Kulturen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Mittlere Reife

Fachabitur

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d), Neuss

Neuss, Germany

Mit über 6000 Hotels weltweit ist die Intercontinental Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen.

Herzlich willkommen im Crowne Plaza Düsseldorf-Neuss, einem Hotel der weltweit expandierenden Marke der IHG. Es erwartet Sie ein hervorragendes Betriebsklima mit offenen Kollegen und einem echten Teamgedanken. Bei uns ist Freundlichkeit nicht nur ein Wort. Freundlichkeit ist eine Einstellung, die im gesamten Hotel gelebt wird. Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und so haben wir den hohen Anspruch an uns selbst, unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.

Anstellungsart: Ausbildung

1. Als Hotelfach-Auszubildende/r arbeiten Sie in den verschiedenen Teams in unserem Haus und lernen, wie man Gäste professionell und herzlich betreut, Gästezimmer vorbereitet, Menüs plant, Waren bestellt und lagert, Veranstaltungen plant, Tische eindeckt, Rechnungen erstellt und verschickt, und vieles mehr.
2. Spannende Schulungen zu Wunschthemen im gesamten Jahr.

Eigenschaften

1. Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches und zuvorkommendes Wesen aus.
2. Sie haben sehr gute Umgangsformen und ein verbindliches sowie sicheres Auftreten.
3. Offenheit gegenüber Menschen verschiedenster Kulturen.
4. Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
5. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage, früh morgens, abends & nachts).

Erfahrungen und Qualifikationen

1. Mittlere Reife (Realschulabschluss).
2. Mit (Fach-) Abitur besteht die Möglichkeit zur Verkürzung.
3. Idealerweise ein absolviertes Praktikum in unserer Branche, aber kein Muss.
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitsleben

1. Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in den Abteilungen Rezeption, Reservierung, Restaurant, Bar, Bankettservice, Küche, Housekeeping, Hoteltechnik, Einkauf, Veranstaltungsbüro, Marketing und Buchhaltung, die Sie optimal auf Ihr späteres Berufsleben vorbereitet.
2. Tarifliche Ausbildungsvergütung: 1.150 Euro im 1. Jahr, 1.250 Euro im 2. Jahr und 1.350 Euro brutto im 3. Jahr.
3. Ein 13. Monatsgehalt, aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
4. Besondere Leistungen werden mit unserem Bonusprogramm belohnt, bei dem Sie Punkte sammeln und für Geldprämien, Hotelaufenthalte oder Gutscheine einlösen können.
5. Kostenfreier Parkplatz.
6. Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung unseres sehr guten öffentlichen Nahverkehrs.
7. Elektronische und genaue Arbeitszeiterfassung, damit keine Überstunden verloren gehen.
8. Mitarbeitervertretung durch unseren Betriebsrat.
9. Weltweite Hotelermäßigungen in über 6000 IHG Hotels.
10. Kostenlose Verpflegung in unserer "Oase" mit täglich vegetarischen Optionen sowie Wasser, Tee und Kaffee.
11. Vergünstigungen bei privaten Mietwagen-Buchungen.
12. Attraktive Angebote bei Top-Anbietern, z.B. Rabatte auf Mode, Mobilfunk, Technik und weitere Lifestyle-Produkte.