Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Weimar; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Hotel sucht motivierte Auszubildende im Hotelfach, die in einer dynamischen Umgebung lernen und wachsen möchten. Diese spannende Ausbildung bietet die Möglichkeit, alle Abteilungen des Hotels kennenzulernen, mit einem besonderen Fokus auf Rezeption und Reservierung. Sie werden in einem renommierten Hotel arbeiten, das internationale Gäste empfängt und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Freuen Sie sich auf eine fundierte Ausbildung, persönliche Betreuung und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und in einem inspirierenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt

Treueprämien

Regelmäßige Teamevents

Vielfältige Corporate Benefits

Kostenfreie Yogakurse

Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung im Hotelfach mit Fokus auf Rezeption und Reservierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt auf Rezeption.
• Teilnahme an Trainings und Unterweisungen im Bereich Revenue und Marketing.

Kenntnisse

Kundenservice

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Weimar

Dorint Hotels & Resorts gehören zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1960 in Mönchengladbach. Unsere 3.500 Mitarbeiter an 53 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können.

Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern unseren Nachwuchs, in jedem Haus das Beste aus sich zu machen und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Auch temporäre Versetzungen ins In- und Ausland sind möglich. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit uns wachsen möchten.

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Kulturstadt Europas 1999 ist ein Standort der besonderen Art. Das Hotel in Weimar ist eine erste Adresse in Thüringen, mit internationalen und anspruchsvollen Gästen. Das exklusive Hotel mit 143 Zimmern und Suiten stellt ein einzigartiges architektonisches Ensemble von Klassik und Moderne dar. Direkt am Goethe-Wohnhaus gelegen, bietet das Dorint Am Goethepark Weimar mit zwei Restaurants, einer Bar, 10 Tagungsräumen, fünf eleganten Bankettsalons sowie professionellem Catering gastronomische Vielfalt auf höchstem Niveau. Es ist Hotelpartner bei Tagungen und Incentives für eine anspruchsvolle internationale Klientel.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
2. Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
3. Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
4. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
5. Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
6. Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
7. Körperliche Belastbarkeit und Humor
8. Einen guten Schulabschluss
9. Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
10. Stressresistenz und Teamfähigkeit
11. Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
14. Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
15. Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
16. Regelmäßige Teamevents
17. Vielfältige Corporate Benefits
18. Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
19. Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
20. Digitale Zeiterfassung
21. Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
22. Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife