Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Hotel in Münster sucht Auszubildende im Hotelfach, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Diese spannende 3-jährige Ausbildung bietet umfassende Einblicke in alle Hotelabteilungen, insbesondere an der Rezeption. Die Teilnehmer werden auf Führungspositionen vorbereitet und profitieren von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten, kostenfreien Mahlzeiten und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten. Wenn Sie Freude am Arbeiten im Hotel haben und eine Karriere im Gastgewerbe anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt

Kostenfreie Parkplätze

Regelmäßige Teamevents

Kostenfreier Zugang zu Fitnessstudio

Kostenfreier Zugang zu Bäderlandschaft

Kostenfreier Zugang zu Golfplatz

Kostenfreie Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant

Weiterbildungen via E-Learning

Kooperation mit der Barceló Hotel Group

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
• Durchlauf aller Hotelabteilungen mit Schwerpunkt auf Rezeption und Reservierung.

Aufgaben

• Teilnahme an Trainings und Schulungen im Bereich Revenue und Marketing.
• Regelmäßiger Schulbesuch zur fundierten Vorbereitung auf den Berufseinstieg.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Stressresistenz

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Münster

Standort: Münster, Deutschland

Unsere Philosophie lautet: 'Herzlich, klassisch & lebenswert'. Diese Werte erleben sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter täglich. Obwohl wir Teil einer Kette sind, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
2. Durchlauf aller Hotelabteilungen mit Schwerpunkt auf Rezeption und Reservierung
3. Fundierte Vorbereitung auf den Berufseinstieg durch umfassende Ausbildung und persönliche Betreuung
4. Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf Führungspositionen vorbereitet zu werden
5. Teilnahme an Trainings und Schulungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
6. Regelmäßiger Schulbesuch
7. Körperliche Belastbarkeit, Humor, guter Schulabschluss
8. Freude am Arbeiten im Hotel und Lernen
9. Stressresistenz und Teamfähigkeit
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Unbefristete Arbeitsverträge
12. Attraktive Mitarbeitervorteile: Family & Friends-Tarife, 50% F&B Rabatt in allen Hotels, kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Teamevents, vielfältige Corporate Benefits, kostenfreie Yogakurse, Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten, digitale Zeiterfassung, kostenfreier Zugang zu Fitnessstudio, Bäderlandschaft und Golfplatz, Weiterbildungen via E-Learning, Trainings on the Job und Live-Seminare, Kooperation mit der Barceló Hotel Group mit 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife