Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie sucht Auszubildende im Hotelfach, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Diese spannende Ausbildung bietet die Möglichkeit, alle Abteilungen des Hotels kennenzulernen, mit einem besonderen Fokus auf Rezeption und Reservierung. Die Teilnehmer werden durch persönliche Betreuung und umfassende Schulungen optimal auf ihre zukünftige Karriere vorbereitet. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie kostenfreie Mahlzeiten, Fitnessstudio-Nutzung und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten in diesem Unternehmen zu einem besonderen Erlebnis machen.

Leistungen

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt

Kostenfreie Parkplätze

Regelmäßige Teamevents

Kostenfreie Yogakurse

Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten

Digitale Zeiterfassung

Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Qualifikationen

• Eine fundierte Ausbildung mit viel persönlicher Betreuung.
• Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und Vorbereitung auf Führungspositionen.

Aufgaben

• Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt auf Rezeption und Reservierung.
• Teilnahme an Trainings und Unterweisungen im Bereich Revenue und Marketing.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Stressresistenz

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Humor

Lernbereitschaft

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Berlin

'Herzlich, klassisch & lebenswert', so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
2. Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung.
3. Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung.
4. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden.
5. Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing.
6. Regelmäßiger Besuch der Berufsschule.
7. Körperliche Belastbarkeit, Humor, Freude am Arbeiten im Hotel und Lernbereitschaft.
8. Guter Schulabschluss, Stressresistenz und Teamfähigkeit.
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
10. Unbefristete Arbeitsverträge.
11. Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
12. Kostenfreie Parkplätze.
13. Regelmäßige Teamevents und vielfältige Corporate Benefits.
14. Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
15. Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
16. Digitale Zeiterfassung.
17. Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios, der Bäderlandschaft und des Golfplatzes.
18. Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
19. Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.