Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht motivierte Auszubildende im Hotelfach, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. Diese spannende Ausbildung bietet die Möglichkeit, alle Abteilungen des Hotels kennenzulernen, mit einem besonderen Fokus auf Rezeption und Reservierung. Die Teilnehmer werden durch persönliche Betreuung optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet. Zudem erwarten sie attraktive Mitarbeitervorteile und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt

Kostenfreie Parkplätze

Regelmäßige Teamevents

Vielfältige Corporate Benefits

Kostenfreie Yogakurse

Mitarbeitermenü im Restaurant

Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
• Vorbereitung auf eine Führungsposition durch persönliche Betreuung.

Aufgaben

• Durchlauf aller Hotelabteilungen mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung.
• Teilnahme an Trainings im Bereich Revenue und Marketing.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Lernbereitschaft

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Augsburg

'Herzlich, klassisch & lebenswert', so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
2. Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung.
3. Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung.
4. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition vorbereitet zu werden.
5. Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing.
6. Regelmäßiger Besuch der Berufsschule.
7. Körperliche Belastbarkeit, Humor, Freude am Arbeiten im Hotel und Lernbereitschaft.
8. Guter Schulabschluss, Stressresistenz, Teamfähigkeit, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
9. Unbefristete Arbeitsverträge.
10. Attraktive Mitarbeitervorteile: Family & Friends-Tarife, 50% F&B Rabatt in allen Hotels, kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Teamevents, vielfältige Corporate Benefits, kostenfreie Yogakurse, Mitarbeitermenü im Restaurant, digitale Zeiterfassung, kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio, Bäderlandschaft und Golfplatz, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen durch E-Learning, On-the-Job-Training und Live-Seminare.
11. Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.