Auszubildende für Gesundheits- und Pflegeassistenz (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegeassistenz erwartet dich in einer renommierten Klinik. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich um das Wohl der Patienten kümmert. Während deiner Ausbildung erhältst du wertvolle praktische Erfahrungen und wirst von erfahrenen Praxisanleitern unterstützt. Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, wie einem kostenlosen Bücherpaket und Unterstützung bei der Wohnungssuche, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere im Gesundheitswesen zu starten. Mit einer Übernahmegarantie nach der Probezeit legst du den Grundstein für deine berufliche Zukunft.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bücherpaket zum Ausbildungsstart

Finanzspritze für HVV-Abo

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kindertagesstätte auf dem Gelände

Corporate Benefits

Jahressonderzahlung

Prämienzahlung

Qualifikationen

• Vielseitige Ausbildung in Gesundheits- und Pflegeassistenz.
• Erste Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege.
• Erkennung der Bedürfnisse der Patienten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationssensibilität

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Erster allgemeiner Schulabschluss (ESA)

Jobbeschreibung

Auszubildende für Gesundheits- und Pflegeassistenz (w/m/d), Hamburg

Auszubildende für Gesundheits- und Pflegeassistenz (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Altona sucht jährlich zum Ausbildungsbeginn am 01.02. und zum 01.08.2024 Auszubildende für Gesundheits- und Pflegeassistenz (w/m/d) in Kooperation mit der BS 12.

Dein Aufgabengebiet:

…wird alles andere als langweilig. Als Teil einer großen Community arbeitest du täglich mit Menschen: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Patienten. Du unterstützt bei der Grund- und Behandlungspflege. Darunter fällt beispielsweise die Ernährung, Mobilisation und Körperpflege sowie Verbandswechsel und Vitalzeichenerfassung. Du bist Zuhörer, Trostspender und Vertrauensperson. Du arbeitest am Puls der Zeit und nutzt die digitale Technik nicht nur zum Entertainment, sondern auch um Leben zu retten.

Dein Profil:

…ist idealerweise genauso vielseitig wie die Bedürfnisse unserer Patienten.

• Teamwork schreiben wir groß – du auch?
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und zeigst Sensibilität in der Kommunikation mit unseren Patienten?
• Ob groß oder klein, alt oder jung – du liebst den Umgang mit Menschen?
• Du hast einen ersten allgemeinen Schulabschluss (ESA)?

Das bieten wir Dir:

…eine zukunftsorientierte und vielseitige Ausbildung. Der theoretische Teil findet in unserer kooperierenden Berufsschule statt. Während der Praxisphase lernst und arbeitest du in unserer Klinik und wirst von unseren Praxisanleitern begleitet.

Safety First: Schon während der Ausbildung erhältst du nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Übernahmegarantie.

Deine Ausbildung bei Asklepios zahlt sich aus:

1. Ausbildungsjahr: 1.160 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.226 € brutto

Pluspunkt: Du erhältst ein Bücherpaket kostenlos zum Ausbildungsstart! Für ein HVV-Abo geben wir eine kleine Finanzspritze dazu und wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche.

Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.

On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich gern dabei, deine Ziele zu erreichen.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K (VKA).
30 Tage Urlaub.
Bis zu 300 EUR Zulagen und tariflicher Zusatzurlaub (bei Vorliegen der Voraussetzungen).
Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems.
Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits uvm.