Außendienstmitarbeiterin (m / w / d) Factoring Vertrieb Großkunden

AKTIVBANK AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative FinTech-Bank in Frankfurt sucht einen Vertriebsmitarbeiter für die Akquisition von Factoring-Neukunden und den Aufbau eines Vertriebspartner-Netzwerks. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit, haben einen starken Fokus auf Eigenverantwortung und sind kommunikativ. Die Position bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im Factoring.
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Reportings.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Verbesserung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Vertrieb

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.

Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100 prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.

Verantwortlichkeiten

• Akquisition von Factoring-Neukunden (insbesondere im KMU-Bereich) und Aufbau und Erweiterung eines Vertriebspartner-Netzwerks
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen
• Begleiten der Neukunden durch den gesamten Akquise-Prozess bis zur Erstauszahlung
• Erstellen und Präsentieren von Reportings und Analysen der Vertriebserfolge
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
• Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse durch effiziente Methoden und Technologien

Qualifikationen

• Leidenschaft und mehrjährige Berufserfahrung, Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor oder im Factoring mit einem eigenen Vermittlernetzwerk
• Kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Vertrieb, optimal mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und strategisches Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Kreativität und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Weitere Informationen

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und Sie dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive
• Vielfältige Möglichkeiten den Aufgabenbereich im wachsenden zukunftsorientierten Geschäftsumfeld mitzugestalten
• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien, Teamgeist und gemeinsame Erfolge
• Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und andere attraktive freiwillige Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie