Außendienstmitarbeiter*in Grundstücksakquise (m/w/d)

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Klärung der Rahmenbedingungen zur Errichtung von Energieerzeugungsanlagen und die Mitwirkung bei Nutzungsverträgen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege legt. Das Unternehmen bietet faire Gehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer familiären Atmosphäre und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsbudget

Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Regelmäßige Veranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Flächensicherung oder Grundstücksvertrieb.

Aufgaben

• Projektbezogene Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern in NRW.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abschluss von Nutzungsverträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Rechtliches Verständnis

Vertriebserfahrung

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Projektbezogene Kontaktherstellung mit Grundstückseigentümer*innen in Nordrhein-Westfalen
2. Klärung und Erläuterung der Rahmenbedingungen für die Errichtung von Energieerzeugungsanlagen
3. Ansprechperson für Eigentümer*innen zu Rahmenbedingungen regenativer Energien (Genehmigungs-, Bau-, und Grundstücksrecht)
4. Mitwirkung bei der Erarbeitung und beim Abschluss von Nutzungsverträgen
5. Aufbau eines Netzwerkes sowie Teilnahme und Organisation von Grundstückseigentümerversammlungen, Ausschusssitzungen etc.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
2. Berufserfahrung in der Flächensicherung bzw. Vertrieb oder Akquise von Grundstücken
3. Rechtliches Verständnis bei Grundstücksangelegenheiten (Nutzungsverträge, Dienstbarkeiten etc.)
4. Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten gepaart mit einer überzeugenden Kommunikation
5. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit dem Dienstwagen

Warum wir?

1. Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
2. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
3. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
4. Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget
5. Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
6. Familiäre Atmosphäre
7. Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Ihr Kontakt

Lena Igonkin
Spezialistin Recruiting
T [phone]
jobs@