Stellenbeschreibung
Wir sind nicht „Konzern“. Wir sind Familie. Inhabergeführt, sichtbar, ansprechbar. Bei uns kennen Sie die Entscheider – und die Entscheider kennen Sie. Das macht den Unterschied:
- Gelebtes Familienunternehmen: Wir halten Wort, stehen füreinander ein und feiern Erfolge gemeinsam. Wenn’s brennt, packen Chef und Team mit an
- Inhabergeführt & nah: Kurze Wege, schnelle Zusagen, klare Verantwortungen. Gute Ideen laufen nicht durch Gremien, sie starten – heute
- Vollsortimenter über alle Gewerke: Vom Rohbau bis Finish – ein System, ein Ansprechpartner. Sie verkaufen Lösungen, nicht Einzelteile
- Früh am Bau & im Objekt: Wir sind früh auf der Baustelle und im Projekt – Sie kommen an die Taktpläne, kennen Entscheider und platzieren Ihr Angebot vor dem Wettbewerb
- Marktführer in Leipzig: Starke Reichweite, warme Türen, belastbare Logistik. Sie versprechen nur, was wir liefern können
- Wertschätzung, die man spürt: Faire Vergütung, verlässliche Benefits, Zeit für Schulung und Entwicklung – kein leeres Versprechen
Das erwartet Sie
- Gebiet & Umsatz bei Maler-, Bodenleger- und Objektkunden aufbauen und entwickeln
- Objektverfolgung ab Projektstart: Bedarf klären, Systemaufbauten empfehlen (Untergrund–Aufbau–Finish), Alternativen kalkulieren
- Pipeline steuern: Angebote platzieren, nachfassen, Preis-/Rahmenverhandlungen führen, Abschluss sichern
- Netzwerk bei Handwerk, GU, Architekten/Planern ausbauen; Baustellen präsent begleiten
- Schnittstelle zu Innendienst, Logistik, Lieferanten; CRM/ERP sauber pflegen
- Reklamations-Erstaufnahme und lösungsorientierte Klärung mit Technik/Hersteller
Das bringen Sie mit
- Außendienst-Erfahrung im Bau-/Fachhandel (Farben/Boden/Trockenbau) oder Praxis als Maler/Lackierer bzw. Bodenleger (gern Meister/Geselle) mit Vertriebstalent
- Systemdenken (DIN 18363/18365), sicher in Mengenermittlung & Kalkulation, abschlusssicher
- Hunter/Farmer-Mix: Akquise, Beziehungspflege, Termindisziplin
- IT-fit (MS 365, CRM/ERP), Klasse B; professionelles Auftreten
Das ist unser Versprechen
- Attraktives Fixum + variable Prämien, Dienstwagen (Privatnutzung), Smartphone/Laptop
- Hersteller- & Produktschulungen, Patenmodell, individuelle Entwicklung
- Familiäre Kultur auf Augenhöhe, moderne Arbeitsplätze, starke Benefits (JobRad, VWL, Kita-Zuschuss, Gutschein-Card, Mitarbeiterrabatte)
Kontaktinformationen
Bereit für ein Umfeld, das anpackt statt vertagt?
Kurze Nachricht oder Anruf genügt – wir verabreden zeitnah ein Kennenlernen.
Ihre Ansprechpartnerin
Isabel Hähnel
Bewerbung per E-Mail: karriere@rothkegel-baufachhandel.de
Telefonischer Kontakt: 0341 4652 142
Mehr über uns: www.rothkegel-baufachhandel.de