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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Die MV Filmförderung GmbH sucht eine erfahrene Geschäftsführung, die die Weiterentwicklung der Filmförderung in Mecklenburg-Vorpommern strategisch mitprägt und die Organisation weiterentwickelt.
Sie übernehmen Gesamtverantwortung für die Führung des Instituts, führen mindestens 8 Mitarbeitende, gestalten Strategien zur Standortsstärkung und prüfen Förderanträge sowie Verträge in inhaltlicher und rechtlicher Hinsicht.
Die MV Filmförderung GmbH ist die zentrale Anlaufstelle für die Belange von Film und Kino in Mecklenburg-Vorpommern. Sie fördert Kinos, Filmproduktionen, Filmfestivals, Veranstaltungen und Qualifizierung in Filmberufen und sie berät und begleitet die Produktion von Filmen im Land.
Für das vielfältige Aufgabenspektrum suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Geschäftsführung , welche mit Führungskompetenz, ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten und einer tiefen Leidenschaft für die Filmbranche die Weiterentwicklung der Filmförderung im Land maßgeblich vorantreibt.
Mit ihrer direkten und agilen Organisationsstruktur benötigt die MV Filmförderung GmbH eine Geschäftsführung, die aktiv im Tagesgeschäft mitwirkt und alle operativen sowie strategischen Prozesse unmittelbar begleitet. Die Geschäftsführung prüft und beurteilt Anträge und zur Förderung vorgesehene Projekte sowohl inhaltlich als auch rechtlich. Das Spektrum der geförderten Projekte reicht von technischen Investitionen in Kinos über Dokumentarfilme mit eher landesbezogener Bedeutung bis hin zu komplexen nationalen oder internationalen Koproduktionen. Dabei sind beihilfe- und subventionsrechtliche Fragestellungen genauso relevant, wie Urheber- und Verwertungsrechte.
Die MV Filmförderung GmbH erhält die Landesmittel für die Film- und Kinoförderung zur Weitergabe an Filmschaffende und Kinobetreiber und reicht diese über Förderverträge aus. Der Geschäftsführung obliegt der Abschluss derFörderverträge, die Überwachung der ordnungsgemäßen Vertragsdurchführung sowie die Fortentwicklung des Vertragswerkes. Ihr obliegt die Letztendscheidung bei allen Förderungen sowie im Rahmen der Verwendungsnachweisprüfung.
Die Breite des Aufgabenspektrums und die Diversität der Interessengruppen erfordert herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Befähigung, in einem dynamischen Umfeld sowohl mit internen als auch externen Partnern souverän und belastbar zu agieren.