Aushilfskraft (m*w*d)

EKHN; Darmstadt; Hybrid; EUR 43,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobilen Arbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die EKHN sucht für das Referat Fort- und Weiterbildung eine Fachkraft zur Unterstützung bei der Umsetzung des Schulungskonzepts und der Erstellung von Lernangeboten. Die Stelle umfasst die Entwicklung digitaler Lernmodule und die Koordination mit Fachabteilungen.

Sie arbeiten an der inhaltlichen Gestaltung, didaktischer Aufbereitung und Qualitätssicherung der Kursentwürfe und nutzen Tools wie Easygenerator sowie Lernplattformen. Mobilen Arbeit ist möglich, Arbeitszeit flexibel.

Qualifications

• Dreijährige Berufsausbildung im medienpädagogischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im medienpädagogischen Umfeld.
• Abgeschlossene einschlägige pädagogische Weiterbildung wird vorausgesetzt.
• Oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Kenntnissen in Pädagogik und Medien.

Responsibilities

• Erstellung digitaler Selbstlernkurse mit Easygenerator basierend auf Inhalten der Fachabteilungen.
• Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung fachlicher Materialien.
• Didaktische und mediale Aufbereitung der Lerninhalte in verständliche Lernmodule.
• Auswahl und Umsetzung von Texten, Bildern, Interaktionen und Wissensabfragen.
• Überarbeitung und Qualitätssicherung bestehender Kursentwürfe inkl. Rückmeldungen.

Skills

Medienpädagogik

Didaktische Aufbereitung

Lernplattformen

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Dreijährige Berufsausbildung im medienpädagogischen Bereich

Pädagogische Weiterbildung

Tools

Easygenerator

Lernplattformen

Mediengestalterische Anwendungen

Job description

Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Referat Personalförderung und Hochschulwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Monate ab Besetzung eine

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 6 KDO.Der Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Rolle bei uns:

Sie unterstützen bei der Umsetzung des Schulungskonzepts für die Verwaltungsleitungen in den Nachbarschaftsräumen und Dekanaten. Im Wesentlichen bedeutet dies die Mitwirkung bei der Erstellung der Schulungsangebote.

Daraus ergeben sich Im Einzelnen folgende Aufgaben:

• Erstellung digitaler Selbstlernkurse mit dem Autorentool Easygenerator auf Grundlage der von Fachabteilungen bereitgestellten Inhalte, Unterlagen und Lernziele
• Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung der fachlichen Ausgangsmaterialien sowie Rücksprachen mit den Fachabteilungen
• Didaktische und mediale Aufbereitung der Fachinhalte in verständliche, übersichtliche und pädagogisch sinnvoll aufgebaute Lernmodule
• Eigenständige Auswahl und Umsetzung geeigneter Texte, Bilder, Interaktionen, Praxisbeispiele und Wissensabfragen sowie Gestaltung und systemseitige Erfassung der Lerninhalte
• Überarbeitung und Qualitätssicherung bestehender Kursentwürfe inklusive der Überprüfung auf Vollständigkeit, Verständlichkeit und didaktische Eignung sowie der Einarbeitung von Rückmeldungen der Fachexpert*innen und der Projektleitung

Die Aufgaben können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Das bringen Sie mit:

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im medienpädagogischen Bereich
• Vorausgesetzt wird in der Regel eine abgeschlossene einschlägige pädagogische Weiterbildung
• oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus kommen Studierende eines einschlägigen pädagogischen oder medienwissenschaftlichen Studiengangs in Betracht, sofern sie über die für die Tätigkeit erforderlichen Fachkenntnisse verfügen
• Gründliche Kenntnisse der didaktischen und methodischen Aufbereitung von Lerninhalten
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Autorentools, Lernplattformen und mediengestalterischen Anwendungen
• Versierter Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationsmitteln
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich einzuordnen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Sorgfältigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (42.816,00 EUR bis 53.673,60 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Betriebliche Altersvorsorge (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Sie haben noch Fragen?Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Camilla März, Referentin für Fort- und Weiterbildung, Angebots- und Personalentwicklung, (Tel: [phone]) zur Verfügung.