Aushilfskraft für die Apotheke

Niels-Stensen-Kliniken; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Niels-Stensen-Kliniken suchen eine (studentische) Aushilfskraft in ihrer Krankenhausapotheke für 3 - 4 Monate. Die Aufgaben umfassen Logistik, Kommissionierung und Reinigung. Eine sorgfältige Einarbeitung und gute Arbeitsatmosphäre werden geboten, sowie eine Vergütung nach AVR und Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gute Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Hochmotiviertes Team, bereit zu sorgfältigem Arbeiten.
• Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Logistik und Verteilung von Arzneimitteln.
• Kommissionierung von Infusionslösungen.
• Reinigungsarbeiten im Warenlager.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.300 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland. Zum Verbund gehören somatische Krankenhäuser, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Für unsere Krankenhausapotheke am Standort Franziskus-Hospital Harderberg suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (studentische) Aushilfskraft in Vollzeit befristet für 3 - 4 Monate.

Ihr Aufgabenbereich

• Logistik / Verteilung der kommissionierten Ware (Arzneimittel/Sachbedarf) im FHH
• Kommissionieren von Infusionslösungen
• Einlagern von Ware
• Reinigungsarbeiten im Warenlager / Infusionslager

Ihr Profil

• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit
• Willen zu Sorgfalt und fehlerfreiem Arbeiten in einem dynamischen Team

Gründe, die für uns sprechen

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer gezielten und umfangreichen Einarbeitung
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Leitung der Apotheke, Frau Niemeyer telefonisch (Tel.: [phone]) zur Verfügung.

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