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Ein führendes Modeunternehmen in Albstadt sucht eine Inventuraushilfe, die unser Team bei der Inventur unterstützt. Zu den Aufgaben gehört das Zählen und Scannen der Ware im Verkaufsraum und Lager. Gesucht wird eine zuverlässige Person, die gut im Team arbeiten kann und technische Hilfsmittel nutzt. Der Stundenlohn beträgt 13,48 €.
Stellenbeschreibung
DEINE ROLLE
Als Inventuraushilfe unterstützt du unser Team bei der Inventur auf der Verkaufsfläche und im Lager.
Deine Aufgaben:
WER DU BIST
Wir suchen Talente, die …
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier.
* H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen. Wir fördern Teams, die aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen teilen. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt interagieren. Bei unserem Einstellungsprozess berücksichtigen wir alle Aspekte der Vielfalt. Wir bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.