Ausbildungsleitung (m/w/d)

Burger Group; Schonach im Schwarzwald; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Urlaubsgestaltung

Betriebswohnungen vor Ort

Gesundheitsförderung

Jobrad Angebot

Kinder-Ferienbetreuung

Résumé du poste

BURGER GROUP sucht eine Leitung der Berufsausbildung zur Gesamtverantwortung für Ausbildung, duale Studiengänge, Praxissemester und Abschlussarbeiten. Sie fördern individuell Auszubildende und Studierende, planen Inhalte und entwickeln Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte weiter, um höchste Ausbildungsqualität zu sichern.

Sie führen Auswahlverfahren, gewinnen Nachwuchstalente und begleiten deren Einstieg eng.

Qualifications

• Abgeschlossen technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in technischer Ausbildung oder Führungsfunktion wünschenswert
• Gespür für Menschenförderung und Einfühlungsvermögen

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für Berufsausbildung, duale Studiengänge, Praxissemester und Abschlussarbeiten
• Auszubildende und Studierende individuell fördern und entwickeln
• Ausbildungsinhalte planen, organisieren, Inhalte sicherstellen
• Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte weiterentwickeln und Prozesse optimieren
• Auswahlverfahren durchführen und Nachwuchstalente gewinnen
• Ansprechpartner für Auszubildende während der gesamten Ausbildungsphase
• Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen, Kammern und externen Partnern
• Unternehmensrepräsentation auf Ausbildungs- und Hochschulmessen
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitsschutzstandards sowie Umsetzung von HR-Projekten

Connaissances

Führungserfahrung

Ausbildungsleitung

Personalentwicklung

Empathie

Kommunikation

Formation

Abgeschlossen technische/kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Das sind wir

Die BURGER GROUP zählt zu den führenden Systempartnern der Getriebetechnik und Mechatronik und löst Antriebsaufgaben auf höchstem Niveau. Als Komplettanbieter für kundenspezifische Antriebstechnik zeichnet sich unsere mittelständische Gruppe durch gebündelte Kompetenz, höchste Präzision und innovative Entwicklungen aus. Von der Entwicklung über Konstruktion, Musterbau, Teilefertigung bis hin zur Zwischen- und Endmontage entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Antriebslösungen aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Berufsausbildung, duale Studierende, Praxissemester und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).
• Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden und Studierenden individuell und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Sie planen, organisieren und koordinieren Ausbildungs- und Studieninhalte und stellen eine qualitativ hochwertige, zukunftsorientierte Ausbildung sicher.
• Sie entwickeln Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Prozesse.
• Sie führen Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche durch, gewinnen Nachwuchstalente für unser Unternehmen und begleiten deren erfolgreichen Einstieg.
• Sie bereiten Auszubildende und Studierende auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und stehen ihnen während der gesamten Ausbildungs- bzw. Studienzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und externen Bildungspartnern zusammen.
• Sie vertreten unser Unternehmen auf Ausbildungs-, Hochschul- und Karrieremessen sowie bei Schulveranstaltungen.
• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen sowie unternehmensinternen Vorgaben sicher und gewährleisten die Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards im Ausbildungsumfeld.
• Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte- und Personalentwicklungsstrategie ein.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion
• Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und bringen die Geduld und das Einfühlungsvermögen mit, sie individuell zu begleiten
• Sicherer Umgang mit den Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen ist von Vorteil
• Sie können gut erklären, zuhören und unterschiedliche Menschen - von Auszubildenden über Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern - mitnehmen
• Sie verbinden Empathie mit Verbindlichkeit, können Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
• Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung
• Betriebswohnungen vor Ort
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
• Gesundheitsförderung
• Kinder-Ferienbetreuung
• Jobrad Angebot

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle

Tobias Rieser
+49 (0) 7722.867-140