Ausbildungsleitung (m/w/d)

Nagel Group; Putlitz-Berge; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weihnachtsgeld

Mitarbeiter Benefits

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Die Nagel Group sucht eine engagierte Fachkraft als Ausbildungsleiter/in für unsere Niederlassung in Brandenburg. Sie übernehmen die Verantwortung für die Berufsausbildung aller Ausbildungsberufe, planen die praktische Durchführung und fungieren als Ansprechperson für Auszubildende sowie für Ausbildungsbeauftragte.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, AEVO und mindestens drei Jahre relevante Erfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausbilderschein (AEVO) erforderlich.
• Hohe Eigeninitiative und Motivation HR aktiv mitzugestalten.
• Affinität für Digitales und Lernplattformen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit als Vorbildfunktion für junge Menschen.

Responsabilités

• Verantwortung fur die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung
• Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen
• Ansprechperson fur Auszubildende in allen fachlichen sowie personlichen Belangen
• Fachliche Ansprechperson fur Ausbildungsbeauftrage in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Planung und Durchfuhrung bedarfs- und zielgruppenorientierter Manahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)
• Erstellung betrieblicher Ausbildungsplane auf Grundlage der Ausbildungsordnungen

Connaissances

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Digitale Affinität

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder höher

Description du poste

Das sind die Aufgaben

• Verantwortung fur die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung


• Planung und Organisation der praktischen Durchfuhrung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen


• Ansprechperson fur Auszubildende in allen fachlichen sowie personlichen Belangen


• Fachliche Ansprechperson fur Ausbildungsbeauftrage in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen


• Planung und Durchfuhrung bedarfs- und zielgruppenorientierter Manahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)


• Erstellung betrieblicher Ausbildungsplane auf Grundlage der Ausbildungsordnungen

Was uns uberzeugt

• Abgeschlossene kaufmannische oder gewerbliche Berufsausbildung oder hoherer Bildungsabschluss


• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position


• Ausbilderschein (AEVO)


• Hohe Eigeninitiative und -motivation HR aktiv mitzugestalten


• Freude an Zusammenarbeit, Selbststandigkeit und eine Affinitat fur Digitales


• Kommunikationsstarke, Verantwortungsbewusstsein und padagogisches Geschick als Vorbildfunktion fur junge Menschen

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche


• Eine faire, punktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge


• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle


• Unterstuchtung und Forderung der individuellen Karriereentwicklung


• Uber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus


• Mitarbeitervergunstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad


• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team