Ausbildungskoordinator: in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d)

Dein Shs; Gütersloh; Híbrido; EUR 48.000 - 64.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Vergünstigungen

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Descripción de la vacante

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. sucht eine/n Ausbildungskoordinator/in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d) für 20 Stunden pro Woche.

Sie begleiten Auszubildende, koordinieren die praktische Ausbildung und arbeiten eng mit Pflegeschulen, Praxisanleitenden und Marketing zusammen. Sie bringen abgeschlossene Pflegeausbildung, praktische Pflegeerfahrung, Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu mit.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Pflege vorhanden.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung (falls vorhanden).

Responsabilidades

• Auszubildende begleiten und verlässliche Ansprechperson sein.
• Praktische Ausbildung koordinieren; Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxisanleitenden.
• Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Abläufen unterstützen.
• Caritas auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen vertreten.
• Gemeinsam mit Marketing Ideen für Social Media, Videos, Kampagnen und Recruiting-Aktionen entwickeln.

Conocimientos

Praktische Pflegeerfahrung

Educación

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Praxisanleitung Weiterbildung

Descripción del empleo

Ausbildungskoordinator: in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d)

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.

Pflegeausbildung mitgestalten statt nur verwalten.

Sie kennen die Pflege aus der Praxis und haben Lust, junge Menschen für diesen Beruf zu begeistern? Sie möchten eigene Ideen einbringen, neue Formate ausprobieren und die Ausbildung aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden.

Darauf können Sie sich freuen:

• Freiraum für Ihre Ideen. Ob Social Media, Ausbildungsmessen, neue Projekte oder andere Wege der Nachwuchsgewinnung: Sie können ausprobieren, gestalten und weiterentwickeln.
• Eine Aufgabe mit Abwechslung. Sie arbeiten mit Auszubildenden, Praxisanleitenden, Pflegeschulen, Führungskräften und unserem Marketing zusammen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge (48.200€ bis 64.000€ in Vollzeit)
• Modern arbeiten. Gute Räume, zeitgemäße Technik und ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
• Kolleginnen und Kollegen, auf die Sie zählen können. Ein engagiertes Team, kurze Wege und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
• strukturierte Einarbeitung
• verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
• individuelle Fortbildungen
• Möglichkeit eines Dienstwagens Bike-Leasing
• Fitnessstudio-Vergünstigungen
• Mitarbeiterempfehlungsprämien

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie begleiten unsere Auszubildenden und sind eine verlässliche Ansprechperson.
• Sie koordinieren die praktische Ausbildung und arbeiten mit Pflegeschulen und Praxisanleitenden zusammen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und Abläufe.
• Sie vertreten die Caritas auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Marketing Ideen für Social Media, Videos, Kampagnen und Recruiting-Aktionen.
• Sie bringen Menschen zusammen – und neue Ideen ins Rollen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung