Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe

Caritasverband für die Stadt Köln e.V; Köln; On-site; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung mit Jahressonder-

Betriebsrente

Fort- & Weiterbildung

Lebensarbeitszeitmodell (Sabbaticals)

Gesundheitsförderung

Corporate Benefits / Personalrabatte

Deutschlandticket

Caritas Familienservice

Prämien für Mitarbeitervorstellung

Job summary

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. sucht eine/n Ausbildungskoordinator/in (w/m/d) für Pflegeberufe.

Sie planen, gestalten und koordinieren den Ausbildungsprozess der Auszubildenden in ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtungen und begleiten die Praxisanleitung. Sie beraten dezentrale Praxisanleiter*innen, unterstützen in der Prüfungsvorbereitung und arbeiten an der Weiterentwicklung der Ausbildungsinstrumente.

Qualifications

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Nach Abschluss der Ausbildung mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär).
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe.
• Alternativ geeignet ist ein pflegefachbezogenes Hochschulstudium (B.A.) in Pflegepädagogik, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B (ambulante Einsätze mit Azubis).
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Beratungskompetenz.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Responsibilities

• Planung, Gestaltung, Koordination, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege.
• Beratung der dezentralen Praxisanleiter*innen in den Einsatzstellen im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung.
• Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen.
• Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops.
• Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen.
• Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden.
• Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen in Absprach mit den Ausbildungsstätten und Kooperation mit Pflegeschulen.

Skills

MS Office

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Organisationsvermögen

Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Beratungskompetenz

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe

BA in Pflegepädagogik / Pflegemanagement

Tools

MS Office

Job description

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen –im Caritas Bildungszentrum für Pflege

Als Träger der praktischen Ausbildung und als Gesellschafterin des Caritas Bildungszentrums für Pflege, sieht sich die Caritas Köln in der Verantwortung, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Die systematische Gewinnung und die operative Begleitung von Auszubildenden zur Nachwuchsförderung von Pflegefachkräften, sowie die Weiterentwicklung der Praxisanleitung in den Einrichtungen sind wichtige Ziele der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung.
Der Stab Ausbildung Pflegeberufe stellt in enger Zusammenarbeit mit dem Caritas-Bildungszentrum für Pflege als Ort der schulischen Ausbildung in der Pflege und den Einsatzstellen des Trägers und externer Kooperationspartner für die fachpraktische Ausbildung, sowohl die Ausbildungsplanung, wie auch die fachpraktische Anleitung in den Einsätzen für die Ausbildungsgänge als Pflegefachfrau/mann und Pflegeassistent*in sicher.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 4.175 € und 5.226 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe). Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.
Kommen Sie in unser Team?

Unterstützen Sie uns ab dem 01.11.2026 zunächst befristet (Elternzeitvertretung), mit guten Chancen der dauerhaften Mitarbeit in diesem Bereich und in Teil- oder Vollzeit, mit mind. 30 Std. möglich, als

Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe

Praxisanleitung und fachpraktische Begleitung in den Pflegeausbildungen

Was uns ausmacht | Unsere Extras

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z..B. über Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben

• Planung, Gestaltung, Koordination, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege.
• Beratung der dezentralen Praxisanleiter*innen in den Einsatzstellen im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung und -abnahme im Geschäftsfeld Alter und Pflege.
• Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen. Hierzu zählt auch die Beratung und Schnittstellensicherung zwischen Schule und Praxis.
• Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden.
• Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen
• Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Praxisbegleitung).
• Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprach mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen.

Alle Achtung | Ihr Profil

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft- nach Abschluss der Ausbildung mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe
• Auch ein pflegefachbezogenes Hochschulstudium B.A. in Pflegepädagogik, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement ist geeignet
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (ambulante Einsätze mit Azubis)
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Beratungskompetenz
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Sie haben noch Fragen? Sarah Reiter informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0178 9094709

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. - Stab Ausbildung Pflegeberufe | Feldgärtenstraße 133 |50735 Köln | www.caritas-koeln.de

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