Ausbildungsbegleiter (m/w/d), Standort WEM

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Ansbach; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

bfz gGmbH Mittelfranken sucht ab Dezember 2026 eine/n Ausbildungsbegleiter/in (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA) in Ansbach. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und richtet sich an Sozialarbeiter/innen oder Pädagog/innen, die Jugendliche sozialpädagogisch begleiten.

Zu den Aufgaben gehören Planung des Unterrichts, Beratung der Teilnehmenden, Einzelgespräche und die Vermittlung relevanter Inhalte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. Meister-/Fachwirtausbildung
• Pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Responsibilities

• Planung und Organisation des Unterrichtes sowie des Referenteneinsatzes
• Beratung und Gewinnung der Teilnehmenden
• Durchführung von Einzelgesprächen
• Vermittlung von sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Unterrichtsinhalten: Lerntechniken, Befähigung zur Konfliktbewältigung
• Persönliche und sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden
• Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Ausbildungsbetrieben
• Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentation des Maßnahmeverlaufes, Erstellen individueller Förderpläne

Skills

Pädagogische Erfahrung

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Pädagogik

Job description

In der bfz gGmbH Mittelfranken ist ab Dezember 2026 eine Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA) mit Dienstsitz in Ansbach in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sozial benachteiligte oder beeinträchtigte Jugendliche werden während ihrer beruflichen Ausbildung durch Beratung, Stützunterricht und sozialpädagogische Betreuung durch AsA gefördert. Ziele von AsA sind ein erfolgreicher Prüfungsabschluss sowie die Integration der Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt.

Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

• Planung und Organisation des Unterrichtes sowie des Referenteneinsatzes
• Beratung und Gewinnung der Teilnehmenden
• Durchführung von Einzelgesprächen
• Vermittlung von sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Unterrichtsinhalten: Lerntechniken, Befähigung zur Konfliktbewältigung etc.
• Persönliche und sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden
• Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Ausbildungsbetrieben
• Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentation des Maßnahmeverlaufes, Erstellen individueller Förderpläne

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
• Pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.