Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Vollzeit

Libento Pflege; Deutschland; Remote; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildungsvergütung

Tablet zum Ausbildungsstart

Azubi-Treffen & Workshops

Gute Übernahmechancen

Job summary

Libento Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz in Vollzeit in Swisttal. Sie lernen den Beruf mit Zukunft kennen, arbeiten von Anfang an im Team und unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.

Während der Ausbildung erhalten Sie persönliche Begleitung, Ausbildungsvergütung, Tablet zum Ausbildungsstart und regelmäßige Azubi-Treffen. Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsangebote runden das Angebot ab.

Qualifications

• mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Offen, zuverlässig und Teamplayer
• Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Responsibilities

• Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und bei der Pflege.
• Du lernst wichtige pflegerische Aufgaben kennen und setzt dein Wissen direkt in die Praxis um.
• Du arbeitest im Team und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Skills

Umgang mit Menschen

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Education

Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Abgeschlossene Berufsausbildung

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Vollzeit

• Vollzeit
• Swisttal

Die Aufgaben:

1 Jahr (1,5 Jahre/ab 2027). Dein Einstieg. Deine Zukunft.

Du willst nicht irgendeinen Job, sondern etwas machen, das wirklich zählt? Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz bei Libento.

Du lernst einen Beruf mit Zukunft, bist von Anfang an Teil unseres Teams und für Menschen da, die deine Unterstützung brauchen.

Das lernst du bei uns:

Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und bei der Pflege.

Du lernst wichtige pflegerische Aufgaben kennen und setzt dein Wissen direkt in die Praxis um.

Du arbeitest im Team und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Das Profil:

Das passt zu dir:

• Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9, einen gleichwertigen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du bist offen, zuverlässig und ein echter Teamplayer.
• Du hast Lust, Neues zu lernen und etwas zu bewegen.

Das bekommst du von uns:

• Eine Ausbildung mit persönlicher Begleitung.
• Ausbildungsvergütung plus monatliche Treueprämie.
• Tablet zum Ausbildungsstart.
• Azubi-Treffen, Workshops und gemeinsame Events.
• Sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
• Über das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) oder Bildungsgutscheine werden Umschulungen und Weiterbildungen unterstützt – ggf. ist bei dir eine Förderung möglich – sprich uns an!

Noch keine Erfahrung in der Pflege? Kein Problem.

Du musst nicht alles können. Du musst nur Lust haben, es zu lernen.

Menschlich. Mutig. Mit Dir.

Die Benefits:

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeite auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Lerne den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören deine Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und betrieblichen Altersvorsorge

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Wasser und Kaffee trinkst du bei uns kostenlos.

Überzeugt?