Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) März 2027

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Viersen; Sur place; EUR 14 369 - 17 211; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individuelle Begleitung durch Praxisanleitende

Modularer Unterricht in kleinen Gruppen

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus

Résumé du poste

Die St. FRANZISKUS-Stiftung Münster bietet eine einjährige Ausbildung im Pflegebereich an. Teilnehmer werden in der Pflege von Menschen aller Altersstufen geschult und erhalten umfassende Unterstützung während ihrer praktischen Ausbildung.

Wir suchen motivierte Bewerber mit Hauptschulabschluss und B2-Deutschkenntnissen, die Verantwortung übernehmen und Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Die Ausbildung beginnt am 01. März 2027 in Viersen.

Wir bieten Ihnen eine Ausbildungsvergütung von 1.414,91 € und gute Übernahmechancen nach dem Examen.

Qualifications

• Sie sind mindestens 17 Jahre alt.
• Sie sind gesundheitlich fit für den Pflegeberuf.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen.

Responsabilités

• Pflege von Menschen aller Altersstufen.
• Unterstützung bei der Grundversorgung der Menschen.
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.

Connaissances

Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Einfühlsamkeit

Verantwortungsbewusstsein

Formation

Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Description du poste

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Die Ausbildung startet am 01. März 2027.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Das lernen Sie bei uns:

• Pflege von Menschen aller Altersstufen
• Unterstützung bei der Grundversorgung der Menschen und Durchführung der Behandlungspflege unter Anleitung von Pflegefachkräften
• Hilfe bei der Erstellung der Biografie und Pflegeplanung
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Erkennen von akuten Gefährdungssituationen und Einleitung von Sofortmaßnahmen

Die Struktur der Ausbildung:

• Die Ausbildung dauert ein Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht
• Der theoretische und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
• Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen:
  • Stationäre Langzeitpflege
  • Ambulanter Pflegedienst

Wen wir suchen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Sie sind mindestens 17 Jahre alt
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
• Sie sind gesundheitlich fit für den Pflegeberuf
• Sie können einfühlsam auf Menschen eingehen und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit

Dein Team

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• In Ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
• Sie erhalten regelmäßig modularen Unterricht in kleinen Lerngruppen, um den Theorie-Wissens-Transfer sicherzustellen und Sie individuell auf Prüfungen vorzubereiten
• Sie haben gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen
• Bei entsprechender Leistung haben Sie die Möglichkeit im Anschluss in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft zu starten
• Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas 1.414,91 €
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z. B. Dienstradleasing

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Britta Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162/899-370.

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit