Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) 2027

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Deutschland; Vor Ort; EUR 14.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Praxisanleitung

Kleine Lerngruppen

Ausbildungsvergütung AVR-Caritas 1.414

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort bietet eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau an. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein und im Krankenhaus unter Anleitung erfahrener Praxisanleitender.

Die Ausbildung startet am 01. April 2027. Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach AVR-Caritas von 1.414,91 € monatlich; danach bestehen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in die dreijährige Pflegefachausbildung.

Qualifikationen

• Empathievermögen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Aufgaben

• Pflege von Menschen aller Altersstufen
• Unterstützung bei der Grundversorgung und Durchführung der Behandlungspflege unter Anleitung
• Hilfe bei der Biografie-Erstellung und Pflegeplanung
• Dokumentation der Maßnahmen
• Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung von Sofortmaßnahmen

Kenntnisse

Empathievermögen

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 9

Mindestalter 17

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein. Die Katholische Bildungsakademie Niederrhein ist eine Verbundschule mit derzeit 252 Ausbildungsplätzen. Angeschlossen sind der Bildungsakademie das St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort, das St.-Clemens-Hospital Geldern, das St. Josef-Krankenhaus Moers, das Sankt Josef-Hospital Xanten und der Caritasverband Moers-Xanten e.V.

Die Ausbildung startet am 01. April 2027.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Das lernen Sie bei uns:

• Pflege von Menschen aller Altersstufen
• Unterstützung bei der Grundversorgung von Menschen und Durchführung der Behandlungspflege unter Anleitung von Pflegefachpersonen
• Hilfe bei der Erstellung der Biografie und Pflegeplanung
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Erkennen von akuten Gefährdungssituationen und Einleitung von Sofortmaßnahmen

Die Struktur der Ausbildung:

• Die Ausbildung dauert ein Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein sowie der praktischen Ausbildung beim Träger der praktischen Ausbildung
• Der theoretische und praktische Unterricht und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
• Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird beim praktischen Ausbildungsträger absolviert
• Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt:
  • Stationäre Langzeitpflege
  • Ambulante Akut- und Langzeitpflege

Wen wir suchen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Sie sind mindestens 17 Jahre alt (Vollendung des 18. Lebensjahres innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung)
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
• Sie verfügen über Empathievermögen, können einfühlsam auf Menschen eingehen und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im Team

Dein Team

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• In Ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
• Sie erhalten regelmäßig modularen Unterricht in kleinen Lerngruppen, um den Theorie-Wissens-Transfer sicherzustellen und Sie individuell auf Prüfungen vorzubereiten
• Die Katholische Bildungsakademie Niederrhein befindet sich direkt am Krankenhaus
• Bei entsprechender Leistung haben Sie die Möglichkeit im Anschluss in die dreijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau zu starten
• Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas 1.414,91 €
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kollegin in der Hauptamtlichen Praxisanleitung, Frau Susanne Brenscheidt, unter Tel. [phone] oder per E-Mail an [e-mail].

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit