Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2027

Remmert GmbH; Herford; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Auslandsaufenthaltes für Azubis

Remmert Gesundheitskonto 600

Betriebliche Zusatzversicherung

Job summary

Remmert GmbH sucht motivierte Auszubildende zum Mechatroniker (gn) mit Fokus auf Automation, Lager- und Logistiksysteme. Das familiengeführte Unternehmen bietet solide Entwicklungsperspektiven, umfangreiche Benefits und eine praxisnahe Ausbildung ab 2027.

Die Ausbildung deckt Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik ab, gefolgt von Praxis in Montage, Service und Wartung beim Kunden. Gute Noten in Mathe/Naturwissenschaften sind von Vorteil, ebenso Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.

Qualifications

• Erfolgreicher Realschulabschluss.
• Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis.
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick.
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Lernbereitschaft.
• Optional: Erste praktische Erfahrungen im Elektronikbereich durch Praktika.

Responsibilities

• Ausbildungsjahr 1: Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik; Montieren und Anschließen von mechanischen/elektrischen Betriebsmitteln; Installieren von mechanischen Anlagen.
• Ausbildungsjahr 2: Beurteilen der Sicherheit mechanischer Anlagen; Montage, Service, Wartung beim Kunden; Elektrokonstruktion.
• Ausbildungsjahr 3–4: Automatisierungen; Schaltschrankbau; Anlagen- und Maschineninstallation; Fachqualifikation Antriebstechnik; selbständiges Arbeiten.

Skills

Technisches Interesse

Handwerkliches Geschick

Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Sicherheitsbewusstsein

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hohe Lernbereitschaft

Mathematisches Verständnis

Education

Realschulabschluss

Job description

Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Mechatroniker (gn)

Wofür steht Remmert

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

1. Ausbildungsjahr

Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik

• Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel
• Installieren von mechanischen Anlagen
• Fertigungstechniken ( z.e. Fräsen, Bohren)

2. Ausbildungsjahr

Beurteilen der Sicherheit von mechanischen Anlagen und Betriebsmitteln

• Montieren und Anschließen mechanischer Betriebsmittel
• Montage, Service, Wartung beim Kunden
• Elektrokonstruktion, Konventionelle Schaltung

3. und 4. Ausbildungsjahr

Automatisierungen

• Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation
• Fachqualifikation Antriebstechnik
• Montage, Service, Wartung beim Kunden
• Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss
• Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss
• Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen im Elektronikbereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z.e. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?