Ausbildung Gärtner/ in (m/w/d) 2027

Stadt Viersen; Viersen; Sur place; EUR 15 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TVAöD-BBiG Ausbildungsvergütung 1.102,

31 Tage Urlaub pro Jahr

Lernmittelzuschuss

Abschlussprämie

Übernahmechance

Betriebliche Altersversorgung

Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung

Résumé du poste

Stadt Viersen sucht für 01.08.2027 zwei Auszubildende als Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Du lernst Theorie am Rhein-Maas-Berufskolleg Willich und Praxis in der Abteilung Stadtgrün und Forsten, begleitet von DEULA Kempen und Münster-Wolbeck.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit tariflicher Vergütung gemäß TVAöD-BBiG, 31 Urlaubstagen und Übernahmechancen. Weitere Benefits umfassen Lernmittelzuschuss, Abschlussprämie und betriebliche Altersversorgung.

Qualifications

• Ausbildung dauert 3 Jahre
• Theorie: Rhein-Maas-Berufskolleg in Willich
• Praxis: Stadtgrün und Forsten
• Begleitend: DEULA Kempen und Münster-Wolbeck

Responsabilités

• Bau und Pflege aller städtischen Außen- und Grünanlagen
• Gestaltung ganzer Landschaften (Parks, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln, Fußgängerzonen, Grünstreifen) durch Bäume, Stauden, Büsche, Blumen und Rasenflächen
• Pflasterarbeiten an Plätzen und Wegen sowie Bau von Treppen und Trockenmauern
• Arbeit mit Geräten und Maschinen (z. B. Heckenschere, Bagger, Mähmaschine)
• Begrünung von Dächern und Fassaden

Connaissances

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Naturverbundenheit

Formation

erweiterter erster Schulabschluss

gesundheitliche Eignung

Auswahlverfahren

aktuelles Führungszeugnis

Description du poste

Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen bietet zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsplätze als

Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.

DieStadtverwaltung Viersenist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen!

Mit rund 120 Auszubildenden in über 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:

Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

So läuft Deine Ausbildung ab:

• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: Rhein-Maas-Berufskolleg in Willich
• Praxis: Ausbildung im Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung II - Stadtgrün und Forsten
• Begleitend: Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen im Bildungszentrum DEULA in Kempen sowie im Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck in Münster

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:

• Bau und Pflege aller städtischen Außen- und Grünanlagen
• Gestaltung ganzer Landschaften (Parks, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln, Fußgängerzonen, Grünstreifen) durch das fachgerechte Anpflanzen von Bäumen, Stauden, Büschen, Blumen und Rasenflächen
• Pflasterarbeiten an Plätzen und Wegen sowie der Bau von Treppen und Trockenmauern
• Arbeit mit Geräten und Maschinen (z. B. Heckenschere, Bagger, Mähmaschine)
• Begrünung von Dächern und Fassaden

Du bringst mit:

• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Freude an praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz
• Vorliebe für die Arbeit in der freien Natur
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Ausbildungsvoraussetzungen:

• mindestens ein erweiterter erster Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss Typ A - 10. Klasse)
• gesundheitliche Eignung
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)

Wirbieten Dir:

• eine faire Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BBiG), neue Werte unter Vorbehalt: 1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung
• mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• gute Aussichten: Bei guten Leistungen besteht die hohe Chance auf Übernahme
• 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
• 400,00 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in Deiner Stadt mit
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpersonenfür fachliche Fragen

• Herr Kulmann
  Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung Stadtgrün und Forsten
  Telefon: [phone]

Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

• Frau Nieren
  Fachbereich Personalverwaltung
  Grundsatzangelegenheiten, Ausbildung, Haushalt und Controlling
  Telefon: [phone]