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Lidl sucht Azubis im Handel. Ausbildungsbeginn ist je nach Region der 1. August bzw. 1. September. Du lernst die Abläufe in Filialen kennen und erhältst umfassende Unterstützung durch erfahrene Ausbilder sowie persönliche Patenschaften.
Du arbeitest aktiv mit, sammelst Erfahrungen im Wareneingang, der Präsentation von Waren und Kassieren und profitierst von Benefits wie übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5% Einkaufsrabatt und dem Deutschlandticket.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.