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Lidl in Deutschland sucht motivierte Nachwuchskräfte für eine duale Ausbildung im Handel. Du startest je nach Region am 1. August oder 1. September und lernst, wie Filialen Qualitäts-, Frische- und Sauberkeitsstandards sicherstellen.
Du durchläufst Aufgabenbereiche wie Warenpräsentation, Kassieren, Inventur und Personalplanung im dritten Ausbildungsjahr. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Weihnachtsgeld, Rabatt und individuelle Unterstützung durch Ausbilder sowie Aufstiegschancen.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.