Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl in Deutschland bietet eine duale Ausbildung im Handel an. Ausbildungsbeginn ist der 1. August bzw. 1. September je nach Region. Du kannst zwischen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer oder einer 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel wählen und dabei von Schulungen und Azubi-Projekten profitieren.
Du arbeitest in Filialen, lernst Wareneingang, Präsentation, Kassieren und Inventur, erhältst 5% Einkaufsrabatt und hast gute Aussichten auf Übernahme nach der Prüfung.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
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Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.